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株式会社山田養蜂場の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アピセラピーコスメティクス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年次が低いうちはほとんど見込めない。賞与も1か月分ずつ程度です。
ただ、役職名がつくと一気に手取り額が増える仕組みになっています。
また、有給推奨日として年5回ほど土曜出勤日があったので、社員がほとんどその日は来なくて、自分も有給で休まなければならないのが少ししんどかった。

評価制度:
昇格の頻度は部署によるが、コールセンター以外の部署での昇進はあまり早くはない。
家族経営のため、社長の子供は仕事ができなくても役職についていたりする。
全体的な風潮としては、年功序列の文化が大きく、若手で成果を出していても大きく昇格する人はほんの一握りです。

回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:SDGsがうたわれる時代、そもそもミツバチという環境に負荷を掛けない
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良い事。組織体制・コミュニケーション:もちろ
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:相当職種が多いので、普通経験できないことを経験できていると感
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アピセラピーコスメティクス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。完全に定時で上がれるホワイトな部署もあれ
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:社員寮、フィットネス事務、抗原検査やコロナ対策免疫サプリの配布、PC
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価に応じて、昇給額が変動する仕組みになっている。評価制度:半期に一度
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分は仕事でも遊び、遊びの中でも勉強しのタイプなので、ワーク
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アピセラピーコスメティクス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:2年目までは退職金は出ないです。また、社員寮は格安で住むことができます
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:もともと女性が多く、子育てをされているママさんが沢山活躍してい
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は20万とマイナビに書いていましたが、入社すると調整給というのがあ
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:寮は安い割に広いです。社員旅行も豪華でしたが、年々ショボくなっています
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:マイナビでは120日とかいてありましたが、部署によって休みの
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:ざっくりでいうと7年目以降の大卒、院卒の新卒社員の残っている
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので子育てされる方は電話応対の部署は代わりがきくので
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通だと思います。 ただなかなか昇給しないと聞きました。 調整給もま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】とても良好だと感じました。上司、後輩との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。 目標が、一つの企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会、文化祭のようなもの、社員旅行、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】キャンプや飲み会、BBQ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。 1ヶ月、もしくはもっと長い期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約、派遣の方も同じように社内イベント参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。 上司との面談も頻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】残念ながら、新卒で入った企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩がとても気にか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は月に一回、夏はキャンプや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。一日一情報など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年に数度イベントを通じコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチーム両方。仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】一人専用端末一台時代に様々な情報発信と商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】自創経営。各種技能、各種資格取得研修 。社外研修旅行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自ら変えていく気
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