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若築建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 現場支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:レオパレスを寮としてかりてくれる。水道光熱費込みで月1万円。45歳が寮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住居に関しては良かったです。光熱費込みで家賃1万円でした。借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:昭和の古い体質のままです。古株の方々が絶対な縦社会であり、
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回答者: 女性/ 現場支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:子供が小さく時短で働いている女性もいて、女性が働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:まず工事が途切れることはない。土木が強めで建
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的である。新しいことをあまり取り入れようとしない。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:土木工事は殆どが公官庁が発注者なので食いっぱぐれる事が少ない。事業の
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代は申告した分は満額出る。(申告した分だけ)評価制度:入社して初め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し現場で作業すると思っていたが、基本事務所
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:強みが無い。事業展望:展開が遅く、後手後手であるため、他社に追い抜か
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数で面倒見が良いと聞いていたのですが、結局現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように思うが、今まで女性が入ってこなかったので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性用トイレの設置など現場でも女性技術者が働きやすい環境は整備
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:転勤に必要な引越し費用、寮費光熱費は会社負担。交通費な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:内職ではあれば働きやすい方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:施工管理を通して,業務の効率のよい工程を考える力は手に入れら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、18:00以降から残業が付
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇時期には、有給休暇の取得を推進してお
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
評価制度:人事評価制度は、毎年、個人面談資料をもとに上司と面談が行われ評価される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が、それほど大きくないため、社員同士の連携が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:工事現場での仕事がメインで、全国に現場があるため、1~2年に1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:各人が、担当した仕事の難易度やモチベーションに左右される。チ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:近年は、所属する部署にもよるが、働き方改革への取り組みもあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:福利厚生の住宅手当は良いです。地域や年齢によって異なりますが、世帯者は
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就業規則の職級に則り給与は決まる。評価制度:年功序列。実力があっても順
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:人(仕事)によって、忙しさが異なり、不平等を感じる時がある。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:毎日だいたい7時~21時までが勤務時間(昼休みを引いて13時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合、土祝はサービス出勤です。竣工間際には日曜もサ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:新入社員や若手社員は、ほぼ雑用員となるでしょう。みんながやりたくない仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性は技術職で入社してもその後、本社・支店・営業所に異動になる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務は非常に長く、プライベートを忘れて仕事に没頭できま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無し満足出来ない点ならいくらでもあるが、まず満足は出来ない。もし入るな
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢=手取り月給などとよく言われますが、そこは軽く超えるでしょう。ボー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:本社や支店は清掃員が入るので綺麗ですが、基本的に現場勤務なので現場
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