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株式会社明和eテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:技術力・提案力・根回しが上手いと上のレベルには早く到達する
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回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:働き方改革を掲げているが職性上、顧客向けテスト中に残業時間MAXです!
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:寮はありますが、新入社員のみ対象で、基本的3年間までしか入れないそうで
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回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外出すると必ず手当てが出るので助かる(食事)仮眠室・浴室もあるので深夜
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:自動車産業に関わる設備の設計や製作が主なため、自動車産業が廃れない限
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:お昼の食堂は、社割がきいてかなり安い値段で食べらる。また寮は新しめ。オ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:技術部門は休み取りづらい環境多様な働き方支援:フレックス制の
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:難しいと思う働きがい:設備に携わるのが好きな方や、残業が苦に
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 40万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代で稼ぐようなシステム評価制度:定期的に自己評価シートの提出と面談
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特別は、あり
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性は少なかったが、仕事熱心な人なら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】相談次第で取れると思う。 給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の調整をすればとれる。 申請は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来る。 勤務時間に融通が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少し多い時がある。 月に50〜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をする為の相談はするものの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は10%。部署によりますが 残業、代休が有れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】部署により 取りやすさは変わります申請は上司に口
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休制度はありますが 業務優先の為 休みたい
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