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契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:組立職場では、入社後に基本作業教育を必ず受け、作業者認定制度でOKにならないと作業を行う事ができない。TWI研修(仕事の教え方、改善の仕方、人の扱い方、安全)を全社員が受講します。
また英会話の教育支援が充実している。

回答者: 男性/ テクニカルオペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:充実しているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:東京薬業健康保険組合やリロクラブに加盟してるので充実してると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推進される一方で、生産台数を落とす気は全くないよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:くすぶっている契約社員はいっぱいいるので正社員になるのは大変です。長年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:契約社員で、あまり大きな仕事を任されていないので、ほぼ残業は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:基本的にOJTでの教育になってしまうので、習うより慣れろです。自分は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:品質に関する考え方が向上したと思っています。他部署と不具合情
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:医療機器を製造しているので、人類の健康に大きく貢献してるわけです。社会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので時給換算でUPもありません。その点についてはハナからあき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:契約社員なので入社時の研修以降は特に何も受けていません。社員になると
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)