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株式会社魚国総本社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子供の予定や急な体調不良にも対応していただけるためとても助かり
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:保育園は契約社員、パート含めて女性が圧倒的に多いです。なので主
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:学校行事など休みは取りや
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回答者: 女性/ 調理員パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で子育て中のママさんも多く働いていたため、子供の
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回答者: 男性/ 給与職場委託業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いが重たいものが多いので男性の力を借りないといけないこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので問題
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 第三事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多く働いているところなので、育休産休は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄養/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休はとりやすい。みんなとっている。が、直前まで働くのがなかな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働くにはいいと
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:私の勤めたお店は全員女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
女性の働きやすさ:企業に委託で入っているので、相手の人数が多い分、顔の見えない仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
女性の働きやすさ:子育てしやすい環境を作ってくれていると思います。急な休みも対応
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:自分のライフスタイルに合わせて、働く施設等を選べる為、働きやす
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:育休などはある。管理職はほ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:朝番だけの担当の方もいたので、相談すれば子供がいる方も働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はありましたが、パートの方達はよほど必要な方でない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:夏は暑く冬は寒いため、体調不良を起こしやすい。また、力仕事が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の活躍・女性管理職:主婦や70近い女性もバリバリ働いて見えます会議や研修でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:同年代の女性が多いため、子供の体調不良による休暇に理解がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:入園式、卒園式など子供に合わせて休みも取らせてくれるし、育休な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 委託施設/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:仕事は変わらずでしたが、産休前6週目から休暇取得できます。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場でメリハリが有り、忙しいときは皆さんで協力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので分かり合える点はとても助かりました子供を持って働
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:本社に研修に行きましたが女性の管理職の方が多か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:一人ひとりの仕事に境が無いので、サボる人は平気でサボります。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:パートなので、そのあたりの事は分からない。社員は、あると思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、みんなが仲良し!ではなく、仲の悪い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、子育てや家事など、年上の方からアド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの、悩みや、子育てをしながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性同士だからこそ厳しかったりする面もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:事業所にも寄るかとおもいますが常に人手不足なので休み辛い。休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:子供が悪いときは、帰りやすい。女性しかいないので、女関係の職場
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休憩室が男性と女性で分かれていたので、休憩中ゆったり過ごすこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:ただのパートだったので、割合や支援制度がどの程度充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:力仕事と肉体労働が当たり前にある業界なので、それが苦手な人は続
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