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ダイハツディーゼル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:特に何もない。上まで行けばマネジメントなどの経験が出来るが、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
働きがい:よく言えば、裁量で仕事できる。が、基本的に周りはその人に押し付けるよう
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格などは志願すればとれる働きがい:あま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば何でも仕事を請け負える。自分の裁量で工事等を手
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアについては目標などないので成長については分からない通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:技術に関する予算建ては、非常に恵まれているのと、国プロ含めた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:技術の標準化が遅れており、習得させるべき技術が体系だっていない点が改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:比較的、本院の意思を尊重して自由に外部教育を受講させる点と、学会等へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】環境対策に追われるのみで特になし。この業界は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船殻G/ 班長
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