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東洋紡株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:一般的な福利厚生制度であると思うオフィス環境:現場での作業がほとんどオ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:前述したように徒歩圏内に単身寮があり安く住むことができる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:幅広い製品に使われているモノを作っているため、需要が大きい。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:・特定の資格を取得すると手当がもらえる働きがい:・年齢関係な
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 27万円 6万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が低い基本給が低い業績悪くボーナス下がる一方評価制
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回答者: 男性/ 製造プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:工場では2人で暑い、狭い密室のなか何の監視カメラも無い所で掃除
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイオ製品

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性はものすごく働きやすい環境だと感じた。女性も多く、生理休暇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の働く環境だけは整っている。女性は激務の部署に配属されるこ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:殆どが事務方に回っているためかなり働きやすいと思われる。現場以
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回答者: 男性/ 研究開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:看護休暇や、生理休暇がある。子の体調不良でも休暇はとれるが、研
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回答者: 男性/ 医薬品 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男性社員と特に変わらないと思う。管理職は少ないが、育休などは普
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 研究開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:特定の資格取得には20万円でる。しかし、業務に関係ない資格は
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回答者: 男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:・女性支援制度は充実している・育休なども気軽に取得できる環境で
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:同じ規模の会社と比較しても福利厚生は良いほうだと思う。むしろ福利厚生し
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:男性社員が多いため、女性が工場で働く場合は非常に働きやすいと思
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすくなるよう頑張っている最中ですが現実は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイオ製品

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の弱み:忙しいところと忙しくないところの
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:機会は設けられていると思うが、研修などは実業と乖離が大きく十
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:職場による。忙しい職場に配属されると、残業も多く、休日出勤も
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと感じる。まだまだ女性管理職は少
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢と共に増加。能力を反映しボーナスが変わる制度だが、皆同じような評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:製造業なので,どうしても製造スケジュールに左右される.多様な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:日勤か交代制で変わるが、交代制だと月に6日程度の休みがあり、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:結婚または入社三年たたないと、住宅補助がでない。額は3〜5万円。オフィ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:TOEICの補助など。キャリア開発という意味ではほとんどでき
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性推進といってはいるものの、女性の数が少なく、ほとんど男性。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。オフィス環境:大阪本社は移転してか
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:上に上がるには昇格試験や、公的資格を取らないといけないなどが
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:大きな会社のため、充実している。入社者研修はもちろん、技術系
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。産後に復職している人も多いと聞く
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:大きな会社のため、住宅補助、寮社宅、通勤手当など大体のものは揃っている
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。温厚な人が多く職場の雰囲気が良い。強いて言
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女で給料が変わったりするわけではないので、女性も働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇格は求められるものがわかっているので、順調にできると思う。昇進は不明
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性活躍を目指して動いてはいるものの、まだ管理職に女性は少ない
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