3.3

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年収・給与70件
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東洋紡株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

東洋紡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	200~1000万円	71人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	71人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	481万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	568万円	19人
30~34歳	460万円	650万円	17人
35~39歳	573万円	700万円	7人
40~44歳	717万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与については同業他社と同程度だと思う。ただし、最近は業績が悪く

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:化学メーカーの一年目年は平均的な給料だと思う。ただし、今は業績が悪いた

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くありません。昇給幅も少なく給与は上がりません。賞与も業績によ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
568万円	36万円	2万円	138万円

年収	568万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	138万円

給与制度:基本給は本人給+職能給+諸手当の構成本人給:年齢に応じた給与職能給:職

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度同規模の化学メーカーの中では低い水準の給与設定。人事制度自体が

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回答者：男性/ 製造プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	65万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給と職能給で構築されている新卒だと17万からスタートで、交替勤務者

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職能給と本人給がある賞与は一般企業並手当に関しては新築の単身寮があり安

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回答者：男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	47万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:・成果を上げても給与や昇格に関係ない・残業手当などは正当に支給される・

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	50万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列であり、仕事ぶりと評価対象のスキルやテストはまるで見合っていな

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回答者：男性/ 医薬品　品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:大企業なので、給与や福利厚生は安定している。評価制度:発表時間を秒単位

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低い。日勤だとある程度の階級まであがらないとかなりきつい。交代

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	24万円	5万円	106万円

年収	394万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	106万円

給与制度:独身者と既婚者で本人給の金額が変わる。毎年の昇給額は査定で変わる。職能

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当や家族手当が充実しており、家庭を持っている従業員の方は、とても

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年5000円くらいです。これまでは同年代でも既婚者と独身で給与の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は毎年給付され、金額は良くも悪くもないが、もらえるだけありがたい。

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は4月に1回あります。賞与は、業績連動方式で、営業利益によって決定

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:繊維業界からしたら低くはない.ただ，事業によって求められるスキルは違う

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スタート時(高卒なのか大卒なのか）で階級は違うが、学歴での差はなく、高

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：歴史の古い会社なので年功序列の考え方は残っています。そのため若手の間は

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので昇給や賞与などはありませんでしたが、2.3日は研修があり

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な職能給制度です。世帯手当などの手当ても整備されています。評価制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	27万円	6万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給が低い基本給が低い業績悪くボーナス下がる一方評価制

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢と共に増加。能力を反映しボーナスが変わる制度だが、皆同じような評価

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇格は求められるものがわかっているので、順調にできると思う。昇進は不明

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:安定して働きたいならい

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.6

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。住宅手当てに関しても十分であると感じており

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給与と賞与は他の同規模の化学系メーカーと比べて少ないです。工場は地方に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大卒については平均的かなと感じる。高卒や中途採用だと少し少ないように感

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本年功序列。査定で変わるがはボーナスで多少差がつくくらい。昇進スピー

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は少な目で、昇格すれば給料は上がります。また交代番と昼勤では月給

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回答者：男性/ 開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、ベースアップは微々たるもの。賞与は安定してもらえる。手当は厚いと

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回答者：男性/ 室員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔ながらの年功序列。結婚すると給料が上がります。また、各種手当ても普通

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結婚しないと年収は上がらない昔ながらの日本的な給料体系。そこまで、給料

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：繊維関係でみれば平均以上だが、化学全般から見るとややさみしかも。学閥な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて決して高いといえない水準だと思いますが、それほど気にな

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口コミ・評判に関する注意事項

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東洋紡株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は少な目で、昇格すれば給料は上がります。また交代番と昼勤では月給

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東洋紡株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.6

口コミ投稿日：2021年08月08日

福利厚生:福利厚生については、退職金、独身寮、社員持ち株会など、十分であると感じ

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:退職金や寮はあったと思いますが、利用していないので分かりません。オフィ

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同じ業界の企業の口コミ

ミドリオートレザー株式会社の年収・給与

3.9

山形県山形市三社57-1

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 無し

年収・給与の満足点:形式上だけではありますが、自己評価を申請することが出来ます。... 続きを見る

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東京シヤツ株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区駒形１丁目３－１６駒形プラザビル　７Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:それぞれの人材に対して、どのような成果を求めており、そのため... 続きを見る

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マドラス株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区栄２丁目１５－６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部物流センター/ なし

評価制度:私が所属していた部署では、体力仕事なため明確な評価基準がなく... 続きを見る

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愛知皮革工業株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市北区田幡２丁目１６－２２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 一般

給与制度:年功序列が色濃く残っていることと改善案を出すと多少は上がる部... 続きを見る

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株式会社パレモの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２７－１３名駅錦橋ビル　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:上がりたい人が上がれます。店長によるので、ヒアリングをしっか... 続きを見る

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株式会社カインドウエアの年収・給与

3.1

東京都千代田区東神田２丁目２－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準について】実績と業績により変動。成果主義の評価制... 続きを見る

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帝人株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 品質保証部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

給与制度:特に特徴はなく年功主義評価制度:年功主義... 続きを見る

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株式会社ルシアンの年収・給与

2.9

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:一般的な評価制度です。事前に評価シートを作成して、それの達成... 続きを見る

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株式会社ラピーヌの年収・給与

2.6

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員のため賞与や退職金はないアパレル業界はどこも厳しく、... 続きを見る

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株式会社キムラタンの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区加納町２丁目４－１０水木ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:私は店舗の店長として、仕入れ、販売として入社したのですが、デ... 続きを見る

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会社名	東洋紡株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toyobo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

従業員数	3320名
連結従業員数	9688名
設立年	1914年
資本金	51730百万円
代表者	楢原誠慈
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	637万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋紡株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（71人の正社員の回答）。

東洋紡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3998件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでも昇給があります。早番や遅番を1人でできるよう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3066件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / その他給与制度:どの職種も毎年昇給はあるとおもいます。ただ総合職に比べて専門... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全実力主義という対外的に発表している内容のとおり、実績を残... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / FA / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗給与制度:販売員でも管理職並の手当がつく制度があり、販売を続けても年収... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画、商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一年に一度昇格試験があり合格しなければ昇格できないが、試験... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社したときから業績が悪く最初から給与カットされていた。ボー... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般給与制度:昇給　年1回賞与　1ヶ月分給与を求める会社ではないと感じる社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	481万円（平均年齢30.8歳）

東洋紡株式会社の年収・給与

東洋紡株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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