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小野田化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
本社は基本土日祝休み。工場は土曜日出勤が年に数回あり本社との平等性が感じられなかった。その点は皆んな不満を持っていた。あまり改善の方向に進まず納得できなかった。

多様な働き方支援:
副業は自営業なら可であった。リモートワークはコロナの間だけ本社と営業のみで工場はなかった。時短勤務等は無いのでその点がもっと進めばいいと思う。

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:給与は非常に厳しいのに対して、福利厚生は手厚い。一人暮らし独身の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:非常に昔ながらの会社のため、挑戦する姿勢はあまり無い。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって異なるが、私がいたところは残業がほとん
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助あり。カフェテリアプランを新しく導入しており福
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:夏季休暇はありませんが、有給が使用できます。夏季休暇に限らず、比較的有
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回答者: 女性/ eigyoujimu/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:メインの得意先がJAになるので、スーパーなどへ行くと自分が担当している
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はまずますだがボーナスが少なかった。手当は結婚手当、出産手当、家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについては、食の安全性を根底から支えている商品を提供し、
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回答者: 女性/ eigyoujimu/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が低く、生活が苦になり退職される方が多かったです。事務で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:歴史の長い商材があるため、顧客からは信用されている。事業展望:業界全
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるがあまり実績がない。これからどんどん増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の業績が悪くなり、レクリエーション費用や保養施設、クラブ活動、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】私が勤めていた頃は、希望する日に有休が取れていまし
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度があまり整っておらず
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:肥料の会社なので農業に貢献しているという働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】部署により差があるようでした 事務部門は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職ごとに異なる。 5000?12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】一応、ノー残業デーもありましたが、形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】直属の上司の許可が取れれば、前日で大丈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない。提出する書類が多く、人間関係も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が21万円で、年収の八割以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】基本的には年齢、成果が加味され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】パソコンでコンプライアンスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】定年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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