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回答者別の社員口コミ(株式会社キッツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経理/経理部/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経理/経理部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 2万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:バルブのシェア率が高い事事業の弱み:多角的な事業展開が出来ていない事
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:成長やキャリア形成というモノを考えて仕事に取り組んでいる方が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。これにつきます。特に目立つわけでもなく言われ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助制度の恩恵がとても大きいです。ただし新卒入社と中途入社では住宅
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 2万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全な年功序列になります。毎年必ず昇給がありますが数千円程度になります
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:圧倒的にシェア1位のバルブ事業事業の弱み:1位が故のおごりか、全てに
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。この一言に尽きます。何につけても熱くならずそ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良好でした。残業も少なく休日出勤
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:管理系も営業系も、ゆっくり育てていく文化が根強い。そのため若
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:前時代的かつ保守的な企業。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:完全にカレンダー通りの休みが取得できます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助制度は充実しているが、ここ数年で改定が行われ、入社したタイミン
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、グローバルに活躍できると聞いておりまし
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:働きがいについては求めてはいけません。とにかく楽してそこそこ稼ぎたいこ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 2万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全なる年功序列になります。例えどれだけ努力しても年次による年収は殆ど
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:業界1位の強み事業の弱み:新しいことが根付かない文化。若手の育成が下
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに活躍できる人材や、その人の人間性が重
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