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三建設備工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ シュニ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金はもらえるが手当は廃止された。研修は若い頃と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:福利厚生は厚いほうだと思います。 独自の福利厚生を多く設けていましたが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与水準は非常に高く毎年6カ月以上です。手当等も充実しているため、給与
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:現場が遠くて、出張が余儀なくされる場合、家賃光熱費が会社負担な為お金は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修がありました(技術職のみ) 全国の新入社員を集め3か月程度
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:生活環境を作っていける楽しさ。事業の弱み:人が資本となっている。事業
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回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:とにかく建設業特有の頭の固い人が多い印象。社内の人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:近年、女性が増えていることから女性が働きやすくなるような制度に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:保養所は充実、クラブ活動もサッカー、野球、マラソンなど元気に活動してい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性だからと差別する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30~17:30ですが、工事現場は8:00前から稼
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ シュニ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:規模が大きいこと。事業の弱み:とくにない。事業展
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回答者: 回答なし/ 施工管理・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は6ヶ月分とかなり多いのは魅力でした。評価制度:基本的に年功序列で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:支店・現場によりけりです。 本社は現在テナントビルの2フロアを借りて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が一定を超えると、それ以降は代休として蓄積されます。 時間の上限
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
オフィス環境:施工管理の場合は現場ごとに用意された環境で働くことになる。電車通勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:入社前に新築の寮があるということで喜んでいたがいざ入社する際女性は入れ
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年間賞与5~6か月分(夏3~4、冬1~2)と比較的良いとおもう評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:現場勤務になれば本社や支店に行くことは年に数回になりますので、オフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事部員であればやることは多く拘束時間も長いため大変ですが、建物を建て
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社案内の時の賞与とちがっていた。(バブルのせい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事部員であれば若いうちは給与は同じ工事会社とさほど変わらないと思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用サイト等に記載されている残業時間は、あくまで
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回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体はそれなりに高い方だと思います。ただし、それは残業代が込みであ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物には欠かせない、給排水、空調に関する管工事の施工管理を行っている。
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回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:内勤は女性社員も多く働きやすいのではと感じる。現場に関しては動
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署、現場によりけりですが働き方改革の影響で土日休みになる現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げは結構平均して安定している。しかし、会社の知名度と言うか、
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:事務員は比較的に働きやすいと思う。現場員はやはり働きにくい職種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:施工管理の仕事は今後もくいっぱぐれはありません。それだけでなく、大規模
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助はないが、寮や借上社宅が存在する。会社が家賃の9割を負担してく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。仕事は大変ですが、それは入社前に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の人よりも給料、賞与面で見ると貰えている方だと思う手当に関しても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が出た年度は賞与が多く、きちんと社員に還元されます。 また賞与の平均
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後すぐの研修がとても充実している。年に1回フォローアップ
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