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株式会社兼松ケージーケイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は低い。年収はボーナスがほとんどウエイトを占めております。
景気が良いとボーナスは沢山頂けます。逆に景気が悪いとボーナスは殆ど無いと思っていいでしょう。
安定的にお金を稼ぎたい方は、この企業は向いておりません。

評価制度:
年功序列

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については毎年昇給していくイメージ。しかし営業についてはノルマの達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収に関しては若い間から貰えると思おう。評価制度:ある程度成果を残して
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社規模からすると給与・賞与は高いと感じるが、特に若手社員から不満の声
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低め。ボーナスの幅が大きい。業績が良い年は年収は高いが、悪い年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野営業所

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 0万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収における賞与の比率が大きい、また業績により振れ幅が大きい。昇給は年
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人事制度により昇給幅は大きくなった。年収に占める賞与の割合が大きい業
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列は残っているものの、実力のある方が評価される環境に変化している
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株式会社兼松ケージーケイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:家賃補助4割でます。また退職金、財形貯蓄等ござまいすので福利厚生は良い
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金や借上げ社宅・住宅手当もあり、整っていると感じました。財形貯蓄や
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