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回答者別の社員口コミ(三菱電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:昨今の報道の内容もあり極端に厳しくなった。効率を上げなければ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:充実していると思う。不満はない。オフィス環境:個性のある施設はないが、
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列で決まっているのが大部分だか、残業代はしっかり払われ手取りとし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:海外比率が高く、よい、事業の弱み:マーケットシェアトップの製品は少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業ごとの壁が高い。ほとん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:仕事は若いうちから自由にやらせてくれる。成長はする。反面、放
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の技術者は少ない。決して働きづらそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:年功序列は強い。石橋を叩いて壊す文化。ダイバーシティ・多様
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