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回答者別の社員口コミ(三菱電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ビルシステム 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ビルシステム
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 66万円 0万円 240万円
年収 1280万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円

回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:50歳から早期退職制度が使える。部長職以上にならないと、早期退職と普通
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:できる人に仕事が集中しがち。仕事ができる人は残業多めです。休
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 66万円 0万円 240万円
年収 1280万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:入社10年目の進級試験を通過するとボーナスが増えます。本社や工事よりも
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:FA部門の収益貢献が大きい。あまり表に出ないが、隠れたトップシェア製
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:場所、工場毎に風土が異なる。総じてボトムアップよりはトップ
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:有休促進や定時退社日あり。勤務時間は厳しく管理するようになっ
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:自己啓発や社内製品購入については最大8万円ほどの補助が出る。社宅もある
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 66万円 0万円 240万円
年収 1280万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:大卒入社10年で管理職候補との選別あり。その社内試験に通ると給料が上が
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。育休、産休、配偶者の異動に伴う一時
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:退職後の再雇用を条件付きで実施している。多様な働き方支援:時
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 66万円 0万円 240万円
年収 1280万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:入社10年目までは、よほどのことをしない限り、毎年昇給。入社10年目で
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の弱み:組織間の縦割り行政が強い。新規事業を手掛けるにあたっては、事業所本部
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えつつあります。出産、育児休暇の取得も推進されて
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:工場では近隣に寮がある。本社は通勤1時間
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間については管理するも、仕事の効率化は進ん
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:入社6~8年前後で異動ローテーションするようにしている。若手
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児時短勤務制度あり。女性管理職も
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三菱電機株式会社の回答者別口コミ (932人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 工作部エスカレーター工作課エスカレーター組立係 / 平社員 / エスカレーター製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月22日
  • 総務人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月04日
  • ビル事業 / 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年10月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月14日
  • 鎌倉製作所 / 社員 / 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月27日
  • モータ工作係 / 一般派遣社員 / 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月30日
  • 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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