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回答者別の社員口コミ(三菱電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/電力事業部/担当課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/電力事業部/担当課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 47万円 0万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:総合電機メーカーであるため、一部の市場環境が悪化しても他の事業部門の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:部長職以上が閲覧できる「公募」制度があり他部門へ移動の制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多い。休暇も取得し易い。就業時間は配属部門によるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:1年間で付与されるポイントがある。ポイントは使途が限定されるが、給与引
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 47万円 0万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年、目標シートを作成しその成果を自己評価と上長評価で昇給等は決定され
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三菱電機株式会社の回答者別口コミ (932人)

  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2017年03月07日
  • 生技 / 社員 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月27日
  • 自動車 / 正社員 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月10日
  • 電子事業推進部 / なし / なし 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月22日
  • 専任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月16日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月23日
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