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東洋羽毛工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】正直成長を実感することはなかったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも研修が遅いですね。本気でやるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:朝早くや夜遅くに勉強会と称する結果を残さなかった人のつるし上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:直行直帰ができる営業所に配属されれば、負担は大分減ると思います。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
雇用の安定性:毎月のように新しい社員が入ってきて早い人で3日長くても1年でやめて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とにかく笑顔で元気よくしていれば会社からは気に入ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:子育てと両立など夢のまた夢です。旦那に家事を任せましょう。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して数ヶ月後に本社で3泊4日の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で考えて営業できる点はいいのではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】お客様には言えないような価格でふとんを購
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績さえ残せば3ヶ月で昇進できるので、運と実力を兼ね備えていれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:一般的な企業と変わらない程度の福利厚生はあると思います。企業年金もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社して数ヵ月で数日間の泊まりでの研修を受けることになりますが、一部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で軍隊のような動きをする組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:実力があれば短期で這い上がれる働きがい:実力主義のため、成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め休暇はしっかりある多様な働き方支援:副業は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:これはまあまあ普通にありますオフィス環境:昔ながらの営業会社。新しい雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ボーナス、残業手当はほぼない評価制度:完全実力主義で歩合を取らないと意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:いいと思う評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性にはメンタル、ワークバランスが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の仕方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性はむいて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給があり、ベースは未経験者にとっては高い水準。ボーナスも年に4回あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生は一般レベル。自社株を事業所ごとに購入できる。オフィス環境:一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:業績=能力=人格という考え。売れる人が優秀で人格も優れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限の固定給以外は全て歩合制。ノルマはかなり大きいが達成時の還元率も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生も売り上げを作れている人には充実しており、そうでない人は恩恵を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:業績がいっていれば午前で帰ってもOK。ただし、業績がいってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通り。ただし営業実績が未達の場合は盆や正月も稼働する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:羽毛布団を自社製作する技術事業の弱み:寝具以外の商材がない事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:一般的な福利厚生は実装されている。オフィス環境:外回りによる営業業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:toC営業、のみに限って言えばスキルアップできる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業の認識で入社したがほぼ飛び込みの新規営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:営業スキルは伸びそう働きがい:給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のスタイル(ルート営業と誤認識していたが、完
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