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東洋羽毛工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円276~850万円19

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲276~850万円
回答者数19

(平均年齢37.3歳)

東洋羽毛工業株式会社の正社員19人の回答によると平均年収は420万円、年収範囲は276~850万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は37.3歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
433万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売他)
350万円
(平均年齢45.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳345万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東洋羽毛工業株式会社の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業未経験であっても昼食代や営業手当の影響で、手取りは25万円程度もらえます。昇給や賞与は、3年目くらいでようやく微量レベルであります。

評価制度:
評価制度は実力主義と謳ってはいますが、新人は成果が出にくい現場に行くことになるので、年功序列とも言えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2026年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円40万円0万円220万円
年収700万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)220万円
給与制度:昇給、賞与は営業成績次第個人...続きを見る(全55文字)
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給与制度:
昇給、賞与は営業成績次第
個人の成績表と営業所の成績によって賞与の額に幅がある。

評価制度:
完全実力主義

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円27万円5万円50万円
年収350万円
月給(総額)27万円
残業代(月)5万円
賞与(年)50万円
給与制度:給料査定、賞与査定に明確な記...続きを見る(全57文字)
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給与制度:
給料査定、賞与査定に明確な記載があり頑張り次第で年収1,000万円を目指すことも可能だが、営業能力次第。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円1万円0万円5万円
年収20万円
月給(総額)1万円
残業代(月)0万円
賞与(年)5万円
給与制度:手当てなどは多岐に渡るが、総...続きを見る(全81文字)
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給与制度:
手当てなどは多岐に渡るが、総額では大したことがない。

評価制度:
実力主義な部分が多く、半数以上は苦労して生計をたてている。
昇進も営業成績がらよければ可能。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:一言でいうと実力主義です。営...続きを見る(全97文字)
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給与制度:
一言でいうと実力主義です。
営業は結果をだせばその分リターンもあり、やりがいがとてもあります。

評価制度:
先輩後輩など関係なく、販売実績や売上で評価されるので、頑張りたい人にはお勧めです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:売り上げさえ上げれば給与があ...続きを見る(全103文字)
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給与制度:
売り上げさえ上げれば給与があがる。目標金額があるためだれにとっても分かりやすい。

評価制度:
3カ月ごとに売上金額によって評価されるが上司への根回しが必須。目標を達成して評価されなければ賞与は出ない。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:営業会社なので事務職でも基本...続きを見る(全102文字)
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給与制度:
営業会社なので事務職でも基本給が少なく会社の売上に応じて上下する賞与の割合が高いです。売りげが高い時期は年収も高いがベースアップが少なく、売上が低くなると年収もその分下がってしまい安定しません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
給与水準:結果が出せなかった人にはボー...続きを見る(全138文字)
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給与水準:結果が出せなかった人にはボーナスはありません。0円です。事務員は正社員であれば無条件でボーナスが出ます。営業利益の出ている営業所の事務員になれれば3、40万くらいは一度にもらっていると思います。営業マンは結果がすべてだそうです。事務員は結果がすべてではないようです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
給与水準:結果を出せば出すほどボーナス...続きを見る(全91文字)
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給与水準:結果を出せば出すほどボーナスに反映されます。一度のボーナスが100万円以上の人ももちろんいます。年4回チャンスがありますので夢を掴みたい人は是非チャレンジしてみてください。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
評価制度:営業成績さえ残せば3ヶ月で昇...続きを見る(全58文字)
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評価制度:営業成績さえ残せば3ヶ月で昇進できるので、運と実力を兼ね備えていれば、充分に評価される会社だとは思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円27万円0万円36万円
年収350万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)36万円
給与制度:ボーナス、残業手当はほぼない...続きを見る(全45文字)
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給与制度:
ボーナス、残業手当はほぼない

評価制度:
完全実力主義で歩合を取らないと意味がない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円35万円3万円80万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)3万円
賞与(年)80万円
給与制度:いいと思う評価制度:実力者は...続きを見る(全21文字)
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給与制度:
いいと思う

評価制度:
実力者はいい

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円23万円0万円0万円
年収276万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:固定給があり、ベースは未経験...続きを見る(全267文字)
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給与制度:
固定給があり、ベースは未経験者にとっては高い水準。ボーナスも年に4回あり、業績によって3桁以上を毎回もらうこともできる。ただし、完全に業績連動のため自身のノルマを達成できていなければ賞与は0円。業績を上げれば上げるほど福利厚生も充実していく為、BtoC営業に自身がある方はおすすめ。

評価制度:
給与制度と全く同様で販売実績=役職。入社して3か月で課長になる人もいれば、所長から一般に転落することもある。どれだけ役職が上がったとしても所長職にいかない限り、常に1販売員というポジションは変わらない為、かなり体力の比重が高くなる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円25万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:完全実力主義で、営業(販売)...続きを見る(全143文字)
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給与制度:
完全実力主義で、営業(販売)の実績で全て評価される。年齢に関係なく、売上が良ければ給与も賞与も上がり、売上が悪ければ給与も賞与も下がる。

評価制度:
完全実力主義で、営業(販売)の実績で全て評価される。年齢に関係なく、売上が良ければ役職も上がり、売上が悪ければ役職はすぐに下がる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円23万円0万円0万円
年収276万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:最低限の固定給以外は全て歩合...続きを見る(全138文字)
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給与制度:
最低限の固定給以外は全て歩合制。ノルマはかなり大きいが達成時の還元率も高い。賞与も年4回あり福利厚生も数字を達成していればすべて手厚い

評価制度:
完全に能力主義
人間性、マネジメント力はすべて数字を達成できる人間が上位、という視点で毎月の営業数字によって役職は乱高下する

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円22万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:年4回予算の達成度合いによる...続きを見る(全77文字)
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給与制度:
年4回予算の達成度合いによる。予算を達成している場合は、多額をもらえます。

評価制度:
予算の達成度合いによります。未達の場合は、降格の可能性あり。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:採用試験について
・身だしなみ...続きを見る(全109文字)
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評価制度:採用試験について
・身だしなみを必ず見られる。『本当にこの会社でやっていけるのか』ということを聞かれる。
・面接担当者は『部長』及び『次長』厳しい方なのでハキハキしている。
・スキルはまったくなくても大丈夫である。

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福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
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東京都中央区明石町6番4号
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給与水準:給与は平均的。... 続きを見る
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東京都渋谷区広尾2丁目1番14号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特に変わったところはないです。評価制度:各店舗の店長次第だと... 続きを見る
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岡山県倉敷市児島田の口1丁目3番44号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はごくわずか、年間数千円程度。ただ業績が安定しているため... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
東京都江東区有明1丁目3番33号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:すべては自分次第。
これといったOJTもなく、とりあえず行っ...
続きを見る
口コミ投稿日:2023年06月30日
2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
京都府京都市下京区室町通仏光寺上る白楽天町517番地
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:入社5年で主任に昇進、その後は実力によりますが、約8年~10... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年09月04日
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口コミ投稿日:2025年09月04日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
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