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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な社風だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:在籍当時においては、そのような支援制度はなかったと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:配属先によっては、自宅から通えない場合は住宅手当が支給されます。家賃の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日も平日も関係なく、仕事優先なイメージお客さんがマンション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の業績自体は安定しており、特にマンション向けの防犯カメラ事業は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は世代の平均値だと思う。年2回の賞与はしっかり貰えるが、個人の営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:教育や研修に関しては現場におけるOJTの割合が高く、各部支店や担当者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティシステム事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:既存の事業も戦略を怠らず新規事業にも積極的(堅実な印象のため頓挫する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティシステム事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休日出勤が少ないと聞いていたが2週に1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。ただ、地方支店に関しては、上層部と関わる機会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐの合宿や、飛び込み営業デーなどがあります。 社内は2年目が
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:会社規模が全国展開の為、アフターサポート対応力については強い。事業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
事業での社会貢献:現在、事件の解決に防犯カメラの映像は必要不可欠な時代となってい
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんど無かったです。評価制度:事務はそもそもの評価が低いので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の月給そのものは額面21万~と低めであるが、営業職の場合は個人の
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回答者: 男性/ 販売1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:同じ物を売り続けるので成長はあまりない。営業力はつくと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:先輩もしっかりと教えてくれるので働きやすい環境である。外回り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年間の自身のノルマによって賞与が上がっていく。評価制度:実力主義の会
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:受注がなかなか決まらない。部署にもよるが、マンシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は技術職採用でも必ず最初の1か月は研修で座学、外回り営業のいろは
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇給率は一般企業並み。役職手当てがある。営業職に関しては、賞与
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員個人個人に対しての業務の負担がかなり大きかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:会社が大きい分仕方ないのかもしれないが幾分、流行などに対して鈍感なイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時で帰れるイメージです。休日出勤も今の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:基本的には個人の裁量に任されているので、必要最低限の仕事をしていれば有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
会社の安定性:全国の各部支店・グループ・課・個人それぞれが非常に挑戦的で日々予算
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は自己評価+上長の評価+面談で決まります。 結果がすべての実力主義で
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は数年間の勤務ではほぼ雀の涙。オフィス環境:雑居ビル等徹底的に経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業と聞かせれましたが、そんなことはなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対して、2~3年次の上の社員が教育担当としてつく。新入社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当はかなり手厚い。昇給はしづらく、賞与によって年収が決まる。評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:定期的な製品の勉強会がないため、顧客先に修理に伺って初めて製品を触る
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦するというような雰囲気はほぼなく、波風を立てないよう粛
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、自分の働いている支店は、誰とでもコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:防犯カメラに関してはシェア率が1位で自社製品を扱っているところが競合
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