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株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドッドウエルビー・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドッドウエルビー・エム・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、働きやすい。育児しながらの営業の両立は難しそう。営業でないとあまり稼げないイメージがある。

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇を取る人が多く働きやすい

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回答者：男性/ 販売1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:産休明けで営業として戻ってきたのは1.2人

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性営業の在籍

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回答者：女性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:子供の急な発熱でも当日休暇をとることができる。またそれを咎める

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおられ、産休、育休など働きやすい環境。産休明けの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性従業員は多く、男女平等の評価をいただけるため、働きやすい環

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:体調が悪くなり、当日の朝に休みの連絡を入れても理解して快諾して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:育児休暇を積極的にとる社員が多いので、働きやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:基本的に休みも多いし早く帰れるので、女性は働きやすいと思う。結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しているということなので妊娠や出産をしても働

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境であると考えられる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性でもバリバリ活躍しているので

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回答者：回答なし/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすいのと残業が少ないので働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:育休、産休取得後に復帰する女性社員が多い。子育て世代が多く理解

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい環境で、休み明けも周りのサポートがあるの

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:産休などの体制はあり。営業の女性管理職、社員もいるが多くない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休産休制度をとっている女性はおり、会社としてもそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：営業はほとんど独身女性しかいない。土日出勤が足かせとなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月07日

女性の働きやすさ：産休については比較的とりやすく急に子供が熱を出したりしても有給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:管理職は基本男性ばかりのイメージ土日がプレゼンになるケースが多

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:特にそのような面は見受けられず、そうは思え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：外回り営業はかなりの件数を徒歩出回ることもあるのでハイヒール等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：当然ですが女性専用の更衣室もあり給湯室もあります。街の中心部に

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会社名	株式会社ドッドウエルビー・エム・エス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.dodwellbms.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋久松町12番8号ドッドウエルＢＭＳビル

従業員数	514名
設立年	1950年
資本金	2992百万円
代表者	佐々木秀吉
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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