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株式会社ドッドウエルビー・エム・エスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:セキュリティー事業を始めてから増収増益を継続している。無借金経営で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に関わりはないがお馴染み支店なので意見交換はして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東証一部上場企業に引かれたし、週休2日はやは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】営業職は未経験だったが、私の意
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:AIやIoTを使った商品やサービスの開発に力を入れ始めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーで仲の良い職場である。お昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介による入社【入社後のギャップ】高年齢から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業、技術、常務、支援が一丸となって予
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】両極端です。自分自身の将来像がし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】特にありません。商品ラインナップを充実させ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】若手研修、同期別研修。新人の教育にかんしては、
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:少なからず土日出勤があるため完全週休二日かと問われると疑問。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じません。昨年対比を大幅に越えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本は働きやすい環境だと思う。朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:携わった資金気事業が結果として振るわなかった場合、部署が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に対して月給が低すぎる。年収800万の人でも月給は30万程度。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:継続的に実績を残していれば破格のボーナスをもらえる。中には一度のボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:営業はほとんど独身女性しかいない。土日出勤が足かせとなる
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予算が高いので気持ち的に追い込まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上場一部なので安定した収入が見込まれるのが良い。完全週
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:交通費は満額でるが住宅手当がでない。会社都合の転勤の場合は手当がでるが
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:会社の大黒柱であるセキュリティー事業が飽和状態になりつつあるため、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】完全、予算達成率評価なので、努力次第で賞与も
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休みが取りやすく、特別休暇も多い。若手はヤング休暇があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので常にプレッシャー・不安を感じています。しかし結果が出れば評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】とくにありません。さすがに新商品発売の時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:全て自分次第なので自分で課題を見つけられなくなると成長する実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性営業の在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はもう少し欲し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客さんから褒められた時。毎月の営業数字
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:仕事は常にあるので、充実したやりがいがあります。部署におけるチームワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】残業代は全てでるところでしょうか。ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く思いません。入社三年目までの研修はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:40歳以上もリフレッシュ休暇ができればうれしいです。意欲工場、モチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】商品ラインナップの充実。中高年の役職クラス
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