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回答者別の社員口コミ(株式会社日立ハイテク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 機構設計 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機構設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり向き合えてないと思う。職種で機械的に仕事
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:いわゆるThe日系企業の文化。日立ならではの慣習もあり、今
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の弱み:商社部門とのシナジーがかなり薄いと思う。事業展望:日立がAIの戦略を
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないように思う。残業時間は多
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社員寮があり、そこに住んでいた。福利厚生は充実して居る方だと思う。オフ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度は形式的にやっており、きちんと回ってないように思う。年功序列の
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株式会社日立ハイテクの回答者別口コミ (93人)

  • 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月01日
  • プロセス設計部 管理グループ / 社内システム管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月27日
  • 管理部門 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年06月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年09月29日
回答者一覧を見る(93件)>>