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株式会社日立ハイテクの口コミを探す

株式会社日立ハイテクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
ダイバーシティ・多様性:現地採用だけでなく、新卒採用も外国籍の人を採用するように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。賞与は部署によって大きな差はない。各種手当も充実しています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が減ってかなり短いワークライフバランスは最高年
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回昇給あり。賞与は会社の業績と個人の目標達成度によって判断され
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金、住宅補助は家賃の半分くらいが支給されますが、30歳になる年まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:全て充実してる。寮、貯蓄など全てかなり待遇されてる方だと思った。福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:少し固い雰囲気も仕方なくあるが..風邪通しの良い環境。良い
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:世界トップシェア商品が複数ある、日立グループのため、事業は安定性があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮、社宅など、対象者は入居が可能。また、山中湖にある施設への社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立グループの中核会社として5千億を超える売り上げを上げており、ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:赤字になっても、日立グループ内で人事異動を行い経費を分散させること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事上ので相談は上司や先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】経理なので、新しいアイデア自体なかなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】規模が大きい為、難しかったと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】もっと堅くて上下関係がきっちりしていると思っていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕訳は個人の仕事と言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】経理なので、伝票や請求書の確認で、各部署と関わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】決算や予算編成が終わったら、グループで打ち上げに行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大企業に該当する会社でしたので、社長と一緒に仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】外部に対する失敗には厳しいと思う。なので、提出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経理としての基本的な知識や仕事に対する心構えを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】部内の平均年齢は、30才以下だったので、若いう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社内でも人材育成のために異動があるので、中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】同時は、毎年部内で1泊旅行に行っていました。会社全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果だけでなく、過程も見ていたと思う。何故な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】同時はまだ育児休暇制度が出来たばかりで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】女性も責任を持って仕事をしていたし、女性同士も仲
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