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東京電力ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:部門によりおおきく異なるが、大体の部署は残業数時間程度に抑え
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回答者: 男性/ 原子力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属する部署によってバラつきあり。基本定時に帰る部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇を取ろうと思えば取れる風土であると感じているため、休
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:・会社自体は、電力というインフラ産業であることから24時間3
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回答者: 男性/ 技術事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術事務

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:事業所によって差があると感じる。基本的には有給休暇の取得を推
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:政府が働き方改革を叫んでいるので、忠実にそれを実践している。
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回答者: 男性/ 技術研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営技術戦略研究所/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは改善されていて、家庭の事情次第で定時上
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。休暇の取得率も高い。多様な働き方支援:在籍し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規開拓事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:昼寝している人もいるし、ゆったりしてはいる。そこはいいところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:事故後の復旧要員として、月2回宿直が当たっていた。宿直手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社ではトヨタのカイゼン方式
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすいと言える。夏休みは最低1週間連続して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇取得できるかどうかは職場次第と言うところもある。無意味に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:能力主義ということで、従来の年功序列からの脱却を掲げていますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:職場の繁忙度にもよるが、繁忙期には休日出勤、残業が当たり前に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みは良い点です。又、時間外もきちんと頂けるのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署にもよるが、休暇消化は取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署にもよるが、休暇消化は取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:働き方の改革ということで、有給休暇の取得促進もあり、休暇は取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:福利厚生に同じだが、各種休暇やダイバーシティへの取り組みなどは他の大手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:エネルギー供給を担う会社ということで、配属の部署によっては休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:収入が、中々増えないのが気になります。又、今後自由化で人数減
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:時間外無しで完全土日祝日です。有給休暇完全取得が出来るのが良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は時間外も大きなコストという意識で、残業は大幅に減っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時間外削減を推奨しているため、日々の時間外労働はあまり多くはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】とくにこれといった特徴はないと思う。平日、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇消化は取りやすいと思う。とはいえ、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:これはしっかりとしているのではないでしょうか。ただし、営業現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:制度はあるが活用できる機会が職場の繁忙度にすべて依存しているため、活用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業という仕事柄、顧客からの急な要望等が入ったりと自分のペース
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:転勤が多く今後、競争社会に突入する為、現場の負担が益々厳しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:出向先だが、勤務時間は平均的。残業もほとんどなく、働きやすか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日制度については充実している。悠久のほかに、傷病休暇や育児
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回答者: 男性/ 土木科/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:厳しく管理されており、40時間を超える残業は上長の許可がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:最近,残業は激減しています。全社一斉の定時退社日の制定や,最
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