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東京電力ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 専門職(建築部門)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署による。本社やデスクワーク中心の部署は
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:労働祭振替休日が1日、夏季休暇が3日、有給休暇が20日が1年
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本フレックスのため、かなり自由。前日に共有しておけば自由に
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回答者: 男性/ 監理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署や人によります。忙しい人は有給はなかなかとりにくいです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:8:40分から17:20まで。部署によって休暇の取りやすさが
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はことなる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。休暇は変に遠慮しなければ取りたい
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回答者: 男性/ 技術事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術事務

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:事業所によって差があると感じる。基本的には有給休暇の取得を推
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回答者: 男性/ 土木科/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:厳しく管理されており、40時間を超える残業は上長の許可がない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:日によって泊まり込みでの業務もあるが、その分手当てもでるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というより、勤務先によるが通勤による拘束時間が長いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:昨年から本腰を入れて、残業削減に取り組んできたが、一方で、優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:制度はしっかりしてきたが、一部の優秀で仕事が山のようにある人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給を一ヶ月に1回取るような方針になり、とても取りやすい。上
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:社会から注目される企業なので、どうしても緊急対応などで深夜残
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