回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
とても社員通し仲がよく、話しやすい印象を受けました。年齢が高い方から若い方までが混ざり和気藹々と業務をしています。ただ、距離が近い分その距離感が苦手な方もいるかもしれません。山梨開発では、社員の方々が寮などで同じアパートに住んでいたりします。プライベートはあまり会社の方とは関わりたくないような人には向かないかもしれません。
とても社員通し仲がよく、話しやすい印象を受けました。年齢が高い方から若い方までが混ざり和気藹々と業務をしています。ただ、距離が近い分その距離感が苦手な方もいるかもしれません。山梨開発では、社員の方々が寮などで同じアパートに住んでいたりします。プライベートはあまり会社の方とは関わりたくないような人には向かないかもしれません。
株式会社ハル研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハル研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
フレックス制なので、週の勤務時間が足りていれば早上がりすることができます。そのため多くの人が子育てや通院、イベント参加などを不自由なく行うことができ、ライフワークバランスが取りやすいと思います。有給休暇に関してもシステム申請なので、詳細な理由を伝える必要もありませんし、かなり取りやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。コンテンツ業界では未だに副業禁止のところが多いですが、ゲームジャムなど趣味の範囲で好きなゲームを制作している人も少なくないです。
感染症対策のためのリモートワークは積極的に取り入れていましたが、基本的な思想としては顔を合わせて制作することが大切であるという考えなので、今後感染症が落ち着いたとしてもリモートワークが導入されるとは思えません。
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