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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は配属先により、2日しか出せない場合もあれば、4日だせ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時の時間がきたら、他の方が仕事していようが退勤していいし、
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:・8時間労働 1時間休憩・変則勤務あり・一部の在宅勤務あり・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとても良いと求人票には書いてある。多様
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多くない、休みは月に3回希望休を取れる。年に一度くらい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に同じ。休日は月10日。みんなで協力しあう風
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:大抵定時で帰ることができるが、人による。休みは月10日もらえ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては大変寛大。有給消化は100%に近く、一週間のリ
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業無し、と求人広告には記載されているが残業している従業員が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:一般職員の残業はほぼない。残業しても、残業代は出ず、時間調整
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:定時で終われれば17時45分に退社できますが、ながながと夕礼
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:急遽休みが出たら、代わりに出勤するよう圧がある。上司は休日出
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業なしなので給料の変動があまりない。休暇は月
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:大体は定時で帰れるんだろうが、昇格していくと難しい。持つ仕事
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:月10日の内5日間は自分で希望できます。有給は取れますが日に
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:月10日休みで希望休が4日取れます。勤務時間は朝早い時は7時
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
多様な働き方支援:副業は厳しく言われないです。安月給で副業まで禁止されたら食べて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日が保証されており、有給休暇も一般企業と同等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に10日間の休日をいただいています。その10日間の
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れる。多様な働き方支援:サービス業のため、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はなしなのに、残業あたりまえ。担当業務が終わらなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュール、変形時間労働制を取り入れてあるので事務方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はなし。残業する前に上司の許可が必要だが、突発的に残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールは作られたが、仕事量が減るわけではないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールを導入したことで、スケジューリングをして時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月10日です。休日出勤は多々あります。祝日勤務は全員出勤です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は確実にあります。代休はありません。シフト制ですので
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:職種により違う。シフト制なので、都合の悪い日は調整してくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:月に、10日もあるので気兼ねなく、やすみが取りやすかったです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:人を扱う仕事なので、予測不能な事態が起こる事もしばしばでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:管理職的な立場になればなるほど、部下の負荷を減らすべく、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:年間120日。シフト制ではあるが、月10日は休める。職場メン
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