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ナイテックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯はフレックス制度を使用しています。
内勤は10~17時のコアタイムがありますが、営業職デザイナー職は8時間の勤務であれば何時に出社しても問題ないようです。(部署ごとにルールはあると思います)
残業に関しては人によってかなり差があり、営業職は繁忙期だとかなり遅くまで残っているイメージがあります。現場によって夜間工事の立ち会いや土日出勤もあります。有給は1時間単位で取得出来るので取りやすいですが、営業職は土日出勤分の代休消化が優先になります。

多様な働き方支援:
コロナ禍では、リモートワークをしている営業職もいましたが、基本的には出社しています。
お子さんがいる方は時短勤務で働いています。
副業は別事業の配信業であれば許されていますが、その他は不可です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が思ったよりも多いと思った方がいいです。部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:普通に真面目に務めていれば年功序列で上がっていかれます。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金以外の福利厚生は大手企業レベルで手厚いです。また、オフィス内にオ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 6万円 29万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 29万円
評価制度:基本的に年功序列です。昇進の頻度は人それぞれなので早い人は年2回ある人
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが、現場部立ち会う営業職だと土日、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:オフィスが綺麗で快適。備品も必要なものは揃っており、不自由なく過ご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日平均8-9時間、多い時は12時間以上。個人の繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1に少しと、賞与(年2)あがあり、賞与の基準は個人の目標荒利率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の会社にはないような「明るさ」や、若い人材
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金は中退共にも加入していてしっかりしていました。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、約半分の金額が会社負担して貰える。ただ、なんと
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産育休はほぼ100%取れるのと、社員の半分が女性であることから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性の比率も多い為、女性を大切にする空気感がある。産休なども取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の弱み:ほぼたった一つの商材で営業を行なっている為、商材のアルミパーテーショ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:社宅制度あり。(条件あり)寮はありません。通勤手当は100%出ます。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日だが、勉強やお客様との関係上、現場に立つ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、性格的に難しい人は少ないので人間関係的には仕
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直販部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:とっさに判断しなくてはならないケースが多々ある為、度胸と決断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:大手企業並みの福利厚生だと感じる。特に家賃補助が1/3という所は助かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックス制のため、朝は10時くらいに出社している。営業・デザ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:一年目からかなり裁量のある仕事を与えてもらえる。基本的仕事の進め方は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:分からないところは先輩社員にすぐ聞ける環境だが、自分の仕事は自分でしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。営業は繁忙期には土日出勤も月に1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:女性が多い会社のため、今後若い女性が続々と寿退社するのではないか心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、昇給に納得がいかない場合は社長に意見をすぐ言うことができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多いときは一日12時間くらい働いている。フレックス制の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日完全休みのため、リフレッシュしやすい。有給や代休も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:2018年の6月に移転したばかりのため、オフィスは綺麗。駅からも徒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:新卒・中途の三年以内の離職がほとんどないのは凄いことだと思う。人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:ショールーム代わりにパーティションが使われているため、仕切りが多い
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