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株式会社スリーエスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日、祝日分はあるのでもう少し有休をとりやすい環境だあればうれしい

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業規制をかけるので時間は有効
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】法廷研修、名ばかり研修が多いと感じてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分から辞めるといわなければ続けることは可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】やめるといわなければいつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】促進よりも抑制の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ただ残業す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】口では言っているが実際には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】そのようなことは言ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】部下の手柄は上司のも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分次第と思いますが、他業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くなし(会社としてはあると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】一般事務員と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】自分次第だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】なし。個人主義者の塊なので後進の指導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なし。個人主義者の塊なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】やめるといわなければ長く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】やめるといわなければ続けることのできる会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ルーチンワークの繰り返しなので自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容はどこの会社でも必要である内容の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】多いと思う ミスが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ツルの一声で決まる人事、格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない 使い捨ての一コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即戦力と臨機応変な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】成長よりもレベルダウンしたと強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人によるので何とも言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】名ばかりの研修で時間の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】レベルダウンしているように感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】誰か一人に押し付ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はありますが参加を強制され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】事務職は正社員でも契約社員でも勤務時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いないと思う。皆自分の仕
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株式会社スリーエスの女性の口コミ(38件)

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