口コミ投稿日:2023年11月02日
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ SE
4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ SE
4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ SE
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 24万円 | 20万円 | 10万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ SE
4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ SE
4.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2015年09月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月14日
口コミ投稿日:2015年09月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月14日
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
36万円 | 36万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 36万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの回答者別口コミ(8人)
- 課長 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月02日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月04日
- 人事総務部 / SE / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月30日
- 研修生 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年05月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
もともとHPE NonStopServerと呼ばれる基盤に関連した仕事に強い会社なのでその関連の事業にはある程度のネームバリューがある。
事業の弱み:
NonStopServerに関連した売上がほとんどだが、その本体や保守料のべらぼうな高さに近年他社基盤に乗り換える顧客が増えていることから、事業の先細りが見えている(完全にゼロにはならないとは思うが)今は会社として連続で増収増益を継続しているが、そろそろ陰りは見えてくると思う。
事業展望:
前述の背景があり、今後オープン系、クラウド、AIなど最新技術を扱うソリューションサービスを考え無いと会社としてどんどんジリ貧になると思われれる。