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三井住友DSアセットマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:専門的な資格取得したら、手当がもらえます。たまには、外資系の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ プリンシパル

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:SMFGのグループ力事業の弱み:海外資産の運用、オルタナティブ資産の
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:マーケット関連の知識、投資関連の能力書類作成やアカウ
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年間の支給月数が決まっていて、それを基準にして、会社業績(目標達成度)と個
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:ごく一般的な企業のものと思われる。最近は育児関連の制度を充
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:経営者のワークライフバランスに対する意識が強く、コロナ以前か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:早い段階でフレックス、テレワーク導入済みですが部署により出社
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:運用部門については目的意識が高い方が多いので自身の目的
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:相場は、国内外の政治、外交、経済、金融などいろいろな
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:職務手当があります。入社年数に応じて給与は多少上がると思いますが、基
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年二回、6月と12月に支給される。業績・個人評価半々程度の割合。通常で一回
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
評価・昇給制度:評価昇給は年1回実施されています。グレードに応じたテーブルと評価
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:ある特定のスキルというよりも様々なスキルを使いこなす
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:アセットマネジメントという業界柄、比較的のんびりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ プリンシパル

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分ない。ブラック企業とは正反対のホ
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:非常に従業員にやさしい企業なので勤務時間や休暇においては職員
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:支援は特に無い。やはり自分自身で業務を行なってプレゼンスを高
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり家賃補助も少額ありオフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:新人で入社すると社内ローテーションがあり、さまざまな業務を経
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 73万円 0万円 315万円
年収 1180万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
賞与:年2回、6月と12月に支給される。6月の初旬に前期の評価がなされ、同金額を
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:充実した制度を整えており、非常に満足しています。働き方の改善点:
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回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:運用会社ではあるが、サラリーマン的な人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
モデル年収:ある程度の役職になるまでは非常に緩やかな給与カーブとの認識です。役職
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅手当、確定拠出年金、他一般的な制度は一通り。オフィス環境:
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
賞与:年俸制での賞与部分を年2回支給されます。メリハリを効かせるために賞与部分の
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
モデル年収:新人は5年目までは自動的に昇給する仕組みとなっており、6年目以降から
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:非常に保守的な企業文化ですが、本人のやる気があれば、チャレン
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回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されており、夜遅くまで仕事をするのは稀。休暇
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:当初は全く福利厚生がなかったがいろいろな見直しが行われて、ストックオプ
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回答者: 女性/ RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:年休や長期の休暇も取得しやすいです。部署にもよりますが、残業
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:実力次第の制度ではあるが実質は年功序列となっている。公式には無いことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ プリンシパル

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:来年度からジョブ型雇用に変更するため、社内の混乱が予想される。55歳で
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧大和住銀での職務はほぼほぼイメージ通りであった
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回答者: 男性/ 三井住友DSアセットマネジメント株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成については非常に優しい仕組みで本人次第で成長機会
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回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金制度は充実している。健保も東証健保を利用できるのが良い。オフィス
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