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回答者別の社員口コミ(シグマトロン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電子回路エンジニア/大阪営業所/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電子回路エンジニア/大阪営業所/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:健康診断など、最低限の福利厚生は、あります。オフィス環境:オフィスは、
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回答者: 男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回です。賞与は、2ヶ月分です。少ないです、しかも、基本給が少
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回答者: 男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:中間職より下は、女性に、対する、偏見等はないと思いますが、トッ
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回答者: 男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給は、派遣先によりますが、取りやすい方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:会社の周りは、男性が殆どだし、派遣先も、男性が多いので、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:会社に、人材を育てる制度を作るように、整備して欲しい。派遣会社なんで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:社内制度で良い所は、何にもなかったような気がします。基本、会社が育てる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:会社が持つ保養施設はありませんが、健康保険組合の保養施設は利用できます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:中堅社員やリーダーの研修制度を設けて欲しかった。後、直接業務に関係の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育、研修は、私がいた時は、新人研修のみだったと思います。新人以外は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回の健康診断のみで、他の取り組みはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:派遣先が決まっていない場合の支店待機の時は、非常に暇で、自分のモチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】普通ではないでしょうか。ちょっと、年1回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは、派遣先に、よります。有給数は、普通では、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:派遣会社なので、派遣先の会社によります。でも、大企業が多いので、職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動で、管理社員が多いので、支給額は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】私は、80%と高い方でした。低い人もいま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】派遣先によるので…派遣先を決める前に確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社なら、ほとんど上がる事はない。ボーナスも、支給額は、低い。基本
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シグマトロン株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • 技師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年06月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月18日
  • 役職なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年01月07日
  • チーフ / システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月23日
  • いちいち入力させるな 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年06月16日
  • プログラマ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年06月08日
  • ソフトエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月19日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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