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ジュピターショップチャンネル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が比較的近い方だとは思うので、自分の意見や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:今後の数年は現在の顧客基盤があるため、大きく収益が減少するといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】テレビをメイン媒体とした通信販売事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:中途入社の人と女性が比較的多い会社なので、仕事をする上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と評価面談はあるものの、いくら自分が仕事を頑張って成果を出しても上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:これからWEBが世間の主流になるにも関わらずテレビ媒体に拘ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:新入社員は入社して研修があるが、中途入社だとざっくりとした研修があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日は取れますが、夏休みが基本的にはない。取れるとしたら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が見込みではなく分単位で支給されるのは良いかと思いますが残業代目当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:福利厚生について、社員が使えるものがあるはずなのにあまり詳しく教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:テレビ通販業界のスペシャリストになるのならば良いと思うが、仕事内容が特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:新しいことを進めていても、社員に知らされず進んでいることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:上層部が株主からの出向者で固まっているため、会社として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:バイヤーや管理職の人たちは土日の休みでも何かあったら電話で連
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:テレビ媒体自体が今後は伸びていかないことに加え、ネット通販では大
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはなく、長期休暇を取ろうとすると全て自分の有給を使わ
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:取引先に対して仕入れのコストなど、多少無理のあることを強いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:人事制度としては、なかなかグレードが上がりにくいかと思います。自分のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:カテゴリー毎のチームとして動くことが多いですが、同じ会社なのにカテゴリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社には定着しているが、部署には全く定着してる様
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:24時間生放送のため、どうしても仕事時間が伸びてしまうことや急
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:取引先に対して、テレビという強い媒体の売り場を提供することで売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:毎日業者の方が掃除してくださっているため、衛生的には綺麗になってい
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:今の既存顧客がある程度定着しているので収益の基盤はできているかと
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2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:テレビ通販業界でのリーディングカンパニーとして、その地
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署だと、夜出勤朝終わりになることもあり、日中勤務
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】生放送でのテレビショッピングのため、責任感がないといけ
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】QVCの二番煎じになることが多いが
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性同士の人間関係で面倒くさいところも正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】生放送で1分あたりいくら売るという世界なので、とても
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:朝は9時30分、終わりは17時45分なのでその点は納得できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給は比較的取りやすい環境。土日もシフト制以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途で入社して、ある程度まで昇進すると離れて行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:社内に自動販売機が飲料もお菓子も揃っています。文房具など仕事に必要
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:紙で会議やミーティングを行うため、古い資料が多く散乱している気がす
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