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ジュピターショップチャンネル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の弱み:現状の顧客はテレビを見る世代であるためテレビを通じた販路がかなり効果
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回答者: 男性/ スーパーパイジングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:比較的競合他社の数は少なく、参入障壁も高めなので、安定感はある。事業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:テレビ通販というニッチさ。事業の弱み:高齢層がターゲットな点。今度は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:放送免許を持っていることが最大の強み。ニッチな業界のトップランナーな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:放送局をもっていることです。テレビを24時間放映できるということはと
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:通販という形態上もっと今風の販売方法を模索するべきだと感じていました
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:放送許可を得てCSの独自のチャンネルを保有し、24時間販売できる点。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の弱み:視聴者も売り上げも増えにくくなっている。主な顧客層が高齢の女性になり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:高齢者向けなのでしばらくは安泰。事業の弱み:人口動態に依存している。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:新客の伸び悩み、既存客の高齢化事業展望:このままだと顧客の高齢化とと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:最も気になる点としては、今後の市場成長性に対しての会社の方向転換
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年20名弱ほど新卒が入社してきますが、3年以内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒社員を採用し始めてからまだ浅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:今後の数年は現在の顧客基盤があるため、大きく収益が減少するといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】テレビをメイン媒体とした通信販売事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:これからWEBが世間の主流になるにも関わらずテレビ媒体に拘ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:新しいことを進めていても、社員に知らされず進んでいることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:テレビ媒体自体が今後は伸びていかないことに加え、ネット通販では大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:取引先に対して仕入れのコストなど、多少無理のあることを強いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:カテゴリー毎のチームとして動くことが多いですが、同じ会社なのにカテゴリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社には定着しているが、部署には全く定着してる様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:取引先に対して、テレビという強い媒体の売り場を提供することで売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:今の既存顧客がある程度定着しているので収益の基盤はできているかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】QVCの二番煎じになることが多いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途で入社して、ある程度まで昇進すると離れて行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社して数年経っても昇進できないとかなり離れる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量はとても大きいと思います。売り上げが短時間で大きいため、スピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:今後10年20年となった時には今のような売り上げは期待できないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:1日あたりの売り上げはある程度安定はしていると思う。今のところ固定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年約20名弱の新卒が入社するが、ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:年配(50~70代)の富裕層の時間を有効に使って買い物していた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当面は問題ないと思いますが、主要顧客の年齢層が50歳以上と高めのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在もどんどん伸びており、色々とチャレンジしたい方には宜しいので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビ通販を日本に流行らせた会社のひとつで、創業間もないところか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:バックオフィス部門は数字的ノルマがないため、風通しがよく、フラットな雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の弱み:公共施設の委託、指定管理ということから収入を増やすのは難しい... 続きを見る

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