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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:最近は珍しくなった退職金制度がある会社で、勤務期間によって支給金額は変
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給考課と、年2回の業績考課があり、評価制度は整備されている方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄。会社の制度というよりはビルの催しだが、ビルからテナン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:年末年始休みは少し長めで、年始の始業は5日からが通例。有休は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全社的に取れている方だと思います。社員
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回答者: 女性/ ラーニング営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修部門であれば、営業から講師などの展望があります。プロジェ
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回答者: 女性/ ラーニング営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:オフィスは最近、移転し、広くなっている。働いている人数に対して、ス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もあり、部門が違うと、現在はどうしても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:働きやすい環境づくりに注意を払い、必要な投資をしてくれる。特に、デ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:今年7月にオフィス移転し、広々としたフロアでの勤務が可能となりまし
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回答者: 女性/ ラーニング営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社であると思います。女性の活躍に関する取組の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:親会社の内田洋行がオフィス作りを行っている企業のため、オフィス環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
多様な働き方支援:在宅勤務、時間有給取得ができる。時間有給制度導入前は、有休か半
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務予定に合わせて、早/遅めシフトを組んだり、在宅で勤務する
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者が多く、働きやすいと思う。複数の子供達を育てな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:社員の半分は女性であり、女性が活躍している会社であると言えると
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