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株式会社ウチダ人材開発センタの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウチダ人材開発センタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウチダ人材開発センタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ラーニング営業部　営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発：
研修部門であれば、営業から講師などの展望があります。プロジェクト推進の部門への移動も実績があります。
資格取得や学習、仕事のためのテキスト購入など、推奨されています。
教育を提供しているだけあり、自社若手、新入社員へのサポートや教育に多くの社員が関心を持っています。自社で提供している研修の内容には詳しくなることができます。

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:ICT支援員は、担当する出向先での単独業務となるため、入社年数に関

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:必用な資格の取得についてはバックアップの体制が整っており、取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どちらかと言えばドライで感情優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分のすべき事を理解し、遂行す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：仕事は、なるべく個人の意見を尊重を優先してチョイスしてくれると思います

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社社員への教育・研修制度は整っていません。無料セミナーであれば上司

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回答者：男性/ 社内新規事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:元々が社会人教育と人材派遣が主業務なので、研修は充実している

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は2つの資格のみ(ICT支援員の場合)出ます。I

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回答者：回答なし/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがい:学校のICT支援員という業務なりに、学校内のICTに関する困り事に対応

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:私の場合は、配属前にグループで1か月程度の研修があり、使用機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：研修会社なのに内部研修が有りません。基本的に放置です。自分で無料の研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：ICT支援員としての研修をまるまる一週間受けたが、現場ではまるで役に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】契約社員なので特にありませんが、自分自身でより良い環境

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人材の育成・教育を行なって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：先生方はとてもシャイな方が多いため、声をかけていただくのを待つだけでな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司との距離が近く、常に良くしてあげよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：先生方に「次いつ来ますか？」と言われる時。先生方が知りたい事、やりたい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人材の育成・教育を行なって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。上記にも記載住みではあるが、上司が関わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。自分が業務を行わないと他のメンバーは一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で自由に決める。一切に他に相談をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しても意味がない会社ではある。取り入れはさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容ではない、些細なことでも始末書が必要となる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい。理由は、おしゃべりな方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任感マネージャ職で働いて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人による成果重視また、どれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】なし。向上が認められるところでない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一部署関わることがおおく、決められた部署（

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。というより、行うことがない。上記

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】会社の代表として赴くが現場では1人のため対応は自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ブロジェクトの一員として現場へ行き個人で取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して意見を提案しやすいが、他部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に先方と相談して決めて上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。ほとんど、一般社員および、決まった部長のみと

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会社名	株式会社ウチダ人材開発センタ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.uhd.co.jp/
所在地	東京都墨田区横網１丁目６－１国際ファッションセンタービル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1996年
資本金	200百万円
代表者	冨田伸一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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