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株式会社アルペンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでしたが賞与はありませんでした。昇給は販売などで一定の成績を
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やはり正社員でないと少し厳しいと思う。評価制度:自分がいる時は正社員登
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 代務

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも、夏・冬10万位貰えて、契約更新時に15万位もらえる。評価
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 契約、バイトは1年働くと時給が10円上がる。正直社員以外で生活し
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないが、手当として20万?解けもらえた気がします。実質的一万
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダー・アシスタントには別途手当が出るものの、アルバイト・パートの時
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ スポーツデポ/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 80万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時にしては時給は妥当だったと思う。昇進制度はあったかもしれないが、あ
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の全ては、いかに上司に取り入るのが上手いかだけで決まる。実際、スポ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの給料はいたって地域平均といったところ。土日は忙しいので時給
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は年齢と入社歴によって昇給していく。一定の年齢になると昇給が打ち止
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年目までは昇給があるが、それ以降は(基本時給より最大で50円アップ)
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:実力主義かと思いきや、年功序列の傾向が強く感じました。昇給、昇進は難し
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、職能等級から変革しようとしている。評価制度:実力主義に変わろ
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性女性に関わらず給料が全く一緒だか既婚女性には帰宅時間も遅くなり帰宅
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年10円ずつ時給があがります。他のサービス業ではそこそこ良い時給だと
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイト、パート的には高い方地域性も有るが、リーダーになれば更に二百円ア
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 自転車メカニック/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:柔軟に対応してくれた。口頭でも同行聞いてくれるかなり距離感には好感が持
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので、昇給は1年に10円ほどアップします。評価制度:社内の
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員登用に関係してくる評価制度はあるが、正社員になるまでは評価によっ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:バイトの中でバイトリーダーというポジションがあったと思う。時給も通常の
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 販売、管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長代務

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスに対する給与が分かれていて低い評価
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですが契約社員と正社員ではボーナスの額が全然違います。契約社員
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。しいて言うなら自分の好きな仕事をして対価をいただける点でし
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でもボーナスはありました。微々たるものですがないよりかは全然い
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は年齢が上がるとちょっとずつ給与が上がるが、ボーナスは寸志程度
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:正社員は年2回、夏と冬。契約社員は、冬に寸志、1年契約更新ごとに契約満了金
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員として一年ごとに更新の意思があるか確認するための面談があったが
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:35歳までは年齢給なるものがあり、歳を重ねるごとに昇給がある。ま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 販売部/ 店長代務

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 420万円 30万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果に反映していない。評価制度:結果を出す人より不平不満を言う人に対し
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:217,970円以上評価制度:店長のとの面談や、マニュアルに沿ったスキ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトでしたので、昇給や賞与はありませんでした。土日出勤手当がつい
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員には12月に寸志、1年契約満了時には、契約満了金がある。評価制
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:与えられた仕事さえ、確実に消化できれば、出勤日数は確保出来るので、不満
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+年齢給+手当が着く月の給料には特に不満はない
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間給で交通費支給対象の時間30分前に時間を切られる
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