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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:営業職は女性にとっては働きづらい環境だと思われますが、子育てが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:売上至上主義なので売上を上げた営業マンが管理職に就いて管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:報奨金制度が魅力。給与も地方の平均給与よりも良い方だと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多いが、みなし残業代としては多い方だと思う。契約前だと
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東建コーポレーション株式会社の回答者別口コミ (712人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月09日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月04日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 / 営業マン / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月16日
  • 営業開発部 / 主任 / アパート建築営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年05月12日
  • 土地活用営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月23日
  • 営業開発部 / なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月16日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年05月10日
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