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東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。生理休暇、産休育休も必
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:設計職であれば比較的働きやすいです。子供を持ってからでも時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、支店の上司にもよるが毎月取得できる。支店の上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:営業職は、9割以上が男性。女性の営業マンはほとんどおらず、一支
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休·育休、子供の健康診断や体調不良時等に使える育児支援休暇や
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:役職者でなければ、フレックス勤務や、時短勤務が可能だし、有給も
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休育休や時短制度等はしっかりしているが、仕事内容がハードなの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だったと思います。休みは取りやすい
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:月に1回女性保護休暇がありますし、会社自体が今女性活躍推進に力
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回答者: 女性/ 建築職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性が施工管理職をするには、体力が必要。また、現場で雰囲気が怖
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:最近は女性活動推進に力を入れていて私が居た営業所は半数以上女性
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回答者: 女性/ 仲介管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは業界一だと思います。ただ配属店舗によるとは思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職場が比較的多いと思います。男女関係なく管理職になっ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:かなり女性の営業マンは多くなったが、管理職の登用はまだまだ少な
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回答者: 女性/ 建築不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:配属支店によっては産休育休が
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回答者: 女性/ 仲介管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性には基本的に、甘い会社ですが、男性のお客様対応や夜間の案内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:年齢や性別関係なく、体力勝負の営業法を強要。女性登用に力を入れ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:上長によりけり。女性だからと特別扱いはされないので数字を作る事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:生理休暇をみんな利用しています。特に取得しにくいという空気はな
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回答者: 女性/ 仲介管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育休産休をとっている先輩社員もいまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、頑張ると、関係なく、管理者にはなれます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方はかなり少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇制度は、ほぼ揃っていて産休育休は取りやすく恵まれた環境です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:人によっては働きやすかもです働きにくいていう方もいるかもしれま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれます。ただ、人が少ないためとるのが心苦しいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい。育休や産休、時短勤務も当時は子が6年生になるま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。契約が取れやすいと支店長は言っていまし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業ブロック

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:事務職は残業もほぼないため、家庭との両立が可能です。営業職は夜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが整っているの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい
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回答者: 女性/ 入居仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:産休、育休をと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の利用者も多く、育児短時間勤務も小学校卒業まで利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:20代で支店長になる方もいらっしゃるので、女性でも優秀な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用について、積極的に取り組んでるとは思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:営業職は若くて体力のあるうちに成果を出してそこそこなポジション
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