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株式会社メニコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円200~800万円61

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数61

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢37.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
467万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円530万円21
30~34歳473万円572万円18
35~39歳487万円630万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メニコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:ジョブのレベルと等級があり、ジョブレベルは立場や役割などによって増減す
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:高くはない。評価も基本相対評価のため、自分がいくら成果を上げても同等級
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:細かく等級ランクが分かれており、基本値が定められている。賞与はそこに直
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給、賞与はすべて等級とJG(ジョブグレード)により、計算される業績?
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級及びジョブグレード給で評価ポイントで明確に給与が決定されている。評
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 260000万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同業他社に比べて安い。昇給もあるが非
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:離職理由として最も多いのが給与制度。そもそも基本給が少なく、上り幅も小
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:著しく年功序列評価制度:昇格試験を受ける資格は一律して全従業員に付与さ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は面白いと思う。若手を育てようという意図が伝わってくる。手を上
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な雰囲気があります。半年ごとに目標管理があります。成果を出して
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与はそれほど高くはない。家賃補助などでカバー出来ているため困る
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額は高い方だと思う。所属している部門の成績と個人の成績を
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口コミ投稿日:2018年12月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:他社と比べると毎月の給与はもしかしたら低いと感じる部分もあるかもしれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】個人評価により今年度より6600円/月の昇給。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】社歴と人事評価に基づく。 実質的には能力主義の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】あり。 業績連動(人事評価加味)で実績5.5ヶ月
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:特になし。部署にもよりますが一定のところまでは時給は上がると思います。
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中途入社社員は、過去の経歴やスペックなどで階級が決まり、給与に反映され
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株式会社メニコンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は自主管理としており401kで運用し運用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員持株会と一通り整備されてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社メニコンのカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)