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株式会社メニコンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は非常に良いです。実家からの通勤が難しく、1人暮らしを希望する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:メルスプランのサブスクリプションビジネスはやはり大きな収益源となって
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:メルスプランといったユーザー囲い込み、サブスク安定的に収益を上げ続け
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回答者: 女性/ 総合職・営業職・企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:定額制サービス。事業の弱み:他社と比較して、特にブランディングに関す
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BtoC事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助は厚い方。生活水準を無視すれば住宅補助額だけで家賃を賄える。退
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住居手当と通勤手当がつきます。また賞与は年によって変動しますが、大体5
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。土日休みが取れなくても問題なければやって
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はしっかりしている。地域限定の一般職は給料が少なめで、住宅補助はな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や上司によって様々。忙しい部署でば、休日にもか
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は昇格や等級が上がらなければ、本当に微々たるもの。賞与は業績が良け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ブランド力。品質。事業の弱み:開発力がない。風通し悪いため市場と現場
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:4月に基本給が上がりました。ボーナスについては決算賞与などはなく夏、冬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:伝統的な体制はありますが、デジタル化も積極的に進んでおり、
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:ジョブのレベルと等級があり、ジョブレベルは立場や役割などによって増減す
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅補助は、勤務地により2種類が設けられている。東京、大阪であれば高額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので時間は時分自身で調整できます。逆にフ
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回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:私の場合、年間休日は125日です。それに加えて有給が最低5日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックスが導入されておりコアタイムも無いため働きやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい会社。いくら成果を出せなくても、よっぽど
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度は基本的には年功序列の側面が強いです。個人実績の差は給与には反
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:店舗に準ずるためどうなるかわからないが、良い店舗にあたれば最
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格を取得したら手当もつく項目もあります。また勤務日に取りに
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:他の企業よりは充実していると感じる。一定条件下で年2回の帰省旅費や三親
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 29万円 0万円 100万円
年収 456万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年間で基本給の5ヶ月分がベースになります。評価の良し悪しで大幅な支給金額の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:業務が多すぎて、休日も内勤業務をしなければ追いつかない。その
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多いが、裏を返せば勢いが無い。現場で意見を
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回答者: 男性/ 海外薬事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職年金は企業型積み立て年金制度がある通勤手当は定期代相当が支給される
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、ほぼ定時であがれる。有給休暇に関しても、1
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇級はしている。手当は充実していて手当で給料がある程度上乗せされて
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 1万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:福利厚生は良い。給与はそこそこだが、毎年数千円の昇給あり。給与を上げる
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には少ないと思います。通勤時間が長い人もいるので
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:社内の資格制度があり、コンタクトレンズに関する様々な知識を学
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤者の住宅手当はあるものの、そうでない場合は住宅手当は出ない。毎月の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:メニコンのコンタクトを使ったことはありませんが、知っているメーカーだっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:メルスプランによる安定的な収益獲得と、未開拓の海外市場への進出は、今
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