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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:
新規事業案件は多いが
スタッフが疲弊していく

事業の弱み:
すべてにおいての、レベルアップ
自社製品に対しての誇りと自信をしっかりともち、広めて行けるようして欲しい

事業展望:
将来性はあまり明るくないとおもう。
従業員が笑顔で働ける環境に
なるといいとおもいます

口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが利用するのが難しいというかそのような
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:社風は古風で、スピード命といいながら準備が9割だと主張し、
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は能力主義ではなく、上層部の人間に都合よく好かれるかで変わる。
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:放置が基本で教育もなく、聞いても教えて貰えることはない。ただ
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:会社の寮はレオパレスと住みやすい。オフィス環境:休憩所がごった返し、1
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様目線でもっと活躍できる環境かとおもっていた
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的だと思う多様な働き方支援:多様な働き方はあま
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:寮は助かりましたオフィス環境:シャトルバスなどもあるのでアクセスはいい
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:中年男性が多く、そのほとんどが女性に甘く、男にはきついため、媚
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々減っている。昔はもっと女性の活気に満ち溢れてい
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GKB&ビレッジ/ サブマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上層部の人間があの手この手で装飾した綺麗
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