口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しいが温かいと言う考え。社員教育は新人に先輩スタッフが専属...
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3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:韓国と共同会社のため本社がオーストリアといえど韓国の雰囲気や...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:TUMI、グレゴリー、アメツー、カメレオン、ハイシエラ等、次...
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2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南1丁目1-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚に恵まれています。こんなにいい所はなかな...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをやろう、やらせようという雰囲気が会社全体にはあっ...
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2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5-2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良い会社です。忙しい時には周りの方が声をかけて手伝ってく...
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3.5
埼玉県戸田市市ヶ谷ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係がとても良く、休日には一緒に出かけたりする方もいます...
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3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル 13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本トップダウンの為、現場サイドはそれに従う。ものすごくきつ...
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り上げが低いと、接客の質を上げていかないと...
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株式会社エミネントのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社エミネントの回答者別口コミ(7人)
- 営業部 / ゼネラルマネジャー / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年07月19日
- 営業部 / ゼネラルマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
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最新の回答:2022年01月31日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
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最新の回答:2018年01月16日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エミネントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
堅実 誠実 積極を社是としております。事業目的の唱和を毎朝の日課になっています。週末には全社員で一斉に社内の清掃を行います。多くのメンバーが礼儀正しく、出入りの業者にも親切にします?
組織体制・コミュニケーション:
毎朝の朝礼、月はじめの朝礼等恒例化しており社員の間にはマンネリ化に閉口する者も多く居ました。
ダイバーシティ・多様性:
以前は外国人の雇用もありましだか、業務の縮小に伴い今は無いようです。