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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は119日ありますが、土日以外の祝日は出勤日です。その分、長期休暇が長いです。有給は年間で必ず取らなければならない日数が決まっています。そのため、上司の方から声を上げて取らしてもらえます。

多様な働き方支援:
副業は禁止で、工場勤務のためフレックスタイム制などの制度はありません。有給は半日から取ることが出来ます。

回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:新技術の開発にも力を注いでいます。金属加工の他に樹脂成型もあるため、
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:各種資格手当があります。社内表彰が年二回あります。働きがい:
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:主体性をもって業務に従事できます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性でもやる気と努力と忍耐強さが有れば、やりがいはあります。女性の割合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについては、人によって当然変わってきますが、この会社の場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の参入している事業としては成熟した分野から新規な分野への切り替
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の主体性を重視する社風だと思う。逆に言えば管理されてなくルールが曖
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:新規事業として華々しく開かれた ソーラー部門は閉鎖。 携帯電話に使用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在、社業の柱となっている部門が軒並み減産でかなり苦戦しています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に関しては、自由な雰囲気の中で上からの命令で行うのではなく 自分の意
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:それぞれの工場で食堂があり、お弁当を購入できます。篠山工場では食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の主軸となる金属加工製品の業界自体が日本国内での生産を縮小して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部機関の講習会があり。 さまざまな内容の講習がある。  各個人のスキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:長期勤務褒賞が削られた。以前は五年毎にもらえた。15年褒賞と25年褒賞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在会社の状況としては新体制に切り替え新たに再出発し安定した経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な製造分野からの人事異動がある。製造現場は強みがあるが、事務系は若
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:代表取締役社長としての自覚がないのか経営判断の結果、業績が悪くなり大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に変化が有る業務でした。各地の就職セミナーや学校訪問などの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここじゃないと出来ない技術がないにで今後何を経営の柱としていくか経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社した当時は事業内容ものびしろがあるものばかりだったので活気もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性については、プレス会社でありながら様々なことに取り組ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、職場によって違いは有りますが、大部分の職場でやりがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いま、記入者が就いている仕事が、太陽電池の部品を製造していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自動車部品、弱電関連、携帯電話、電子部品、樹脂成形部品、マグメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:以前、労働基準局にタレコミがあったらしく、 サービス残業は(か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり仕事の厳しさが無いため、自分がしたい仕事があると何処までもやれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:割と社員同士、仲がよかったかな、と思う。年に一回、ボウ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月09日
勤務時間・休日休暇:末端の社員には残業がつきますが、 ある程度の管理職になると、み
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キチンと給料日に払い込まれていたくらいしか良い点がない。基本的にボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:職種によって、業務負荷の差が大きいと感じます。本社の事務方に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:やる気を出せば、すぐに仕事を任せてもらえるし、周りに相談すれば、部署間
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:末端の社員には残業がつきます。 ボーナスはここ数年、まともに支給されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ISO面で厳しく周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックスなど時差出勤を取り
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