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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
祝日のある週の土曜日は出勤だったり、休日出勤が割と当たり前の環境であったので、拘束時間は長かったような印象がある。
朝は8時半から朝礼があり、夜は19時にならないと帰ってはいけない暗黙のルールがあった。
また、転勤もあるので縁もゆかりもないところへ異動となると、会社の人しか知り合いがいないという状況になるため、適応能力のある人でないとかなり厳しいのではないかと思う。
また、担当先によっては店舗の改装や、新規オープンの準備に行かなければならないため、土日でも新店舗、改装店舗に行って店の棚作りや商品の陳列などの手伝いをしなければならない可能性もある。

多様な働き方支援:
在籍当時は特になし。

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:余計な提案をして否定されるより、上からの指示に従うことを是
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、社内規定が厳しいので残業もあまりなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:会社の歴史が長いので、その社風が色濃く残っている印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:退職金制度は社内規定であります。住宅補助や寮は転勤した場合はあると思い
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当)はきっちりしていると思います。商社なの
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30開始と早め。部門長にもよるが、基本的に休暇
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:平日は早くて20時くらいに帰ってました。終電近くまで仕事した
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4000〜5000円程度昇給してたと思います。賞与は月収より少し多
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:近年M&Aを積極的に行っており、企業規模が大きくなっている。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生も普通ではないかと思います。退職金があるのはありがたかったです
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生は必要最低限はあると思います。特段良いところはないです。オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30万円のみなし残業が含まれるため、実質ほぼ残業代はつかない。賞与は安
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に取り立てて特徴はない。普通では。評価制度:古い会社なので年功序列感
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:ルート営業なのでスキルアップはあまりできないと感じた。働きが
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:あまり特徴はない。最低限の福利厚生。オフィス環境:本社は持ちビルで新し
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:福利厚生は一般的なものであると思う。オフィス環境:建屋は古い。近々に新
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:役職別の研修制度を設けているが、実態と合致していないことが多く、ビデ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:社会人の経験をつけるには良いのではないかと思う。今はどのよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:就業開始の1時間以上前に出社している者が居たり、サービス残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:管理部門と現場部門の休日スケジュールが違う為、休日対応がかな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性営業も毎年入ってきていたと思います。男社会なのでまだまだや
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:不動産を所有しており経営は比較的安定しているが、コロナに翻弄された側
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得はある程度補助が出るが、あまり熱心には活用されていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性の営業はいなかった。グループ会社には数名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:規定通り働きたい人にとっては合うのではない
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性も課長までは行けるが、部長以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:定休以外の有給休暇なども申請し辛い雰囲気は無く、キチンと仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:就業時間の少し前に来て準備を始めたり、終了後にまとめ作業を若
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】トーマツのセミナー受講、入社後には禅寺研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし 一部事業所ではは20時に強制的に事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%強 年4日 全社的に営業日に強制的に有給消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:「定時」があやふや。本社などの事務系であれば、定時に退社する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:アットホームです。終業後、みんなで飲みにくくらい仲良し。上司
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現時点は無いが、就業当初はマニュアルも無く、全
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