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東レエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東レエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、東レエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プラント設計施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんど無く自部署以外は何をやってるのか分からない出向も多く出向先では本体の考えもわからず出向先へ退職移籍をするのが当たり前なのでそもそも本体と交流する意味もない上司も忙しいのが当たり前なのでコミュニケーションを取りにくい

ダイバーシティ・多様性:
中国等に子会社があるので国籍や性別にはこだわりは少ない女性管理職もいるワークスタイルは仕事重視になってくる人が多いが一部はプライベート重視で乗り切っている人もおり部署や周りのメンバーによって変わるパパ育休等もあり制度としてはしっかりとしている

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回答者：男性/ システムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあればチャレンジできる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:CSRには厳しい。組織体制・コミュニケーション:異文化交流

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは活発であると感じる。仕

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:部門、部署によると思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって雰囲気が違い、毎週飲み会を開

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:皆あまりやる気がない。逆に役員クラスはやる気があり、鼓舞し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:ミスを起こさないのが第一。基本的にマンパワーで解決しようと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の会社というイメージ。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は必要な数だけという形で採用していたのではない

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回答者：男性/ プラント技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プラントエンジニアリング/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:安全に対する意識は強い。組織体制・コミュニケーション:体育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：親会社の先端の製品を扱う設備や生産技術を担っている。技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：東レエンジニアリングは親会社の東レの設備部門である。営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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水ingAM株式会社

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企業カルチャー・社風:社員が平均して若いので、積極的に新しいものを取り入れます。ま... 続きを見る

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大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　２０Ｆ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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JFEエンジニアリング株式会社

3.5

東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１９Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境本部エンジニアリングセンター/ 課長

企業カルチャー・社風:会社として挑戦を掲げているだけあり、海外事業への挑戦を含め、... 続きを見る

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株式会社ロキテクノ

3.2

東京都品川区南大井６丁目２０－１２

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ チームリーダー

企業カルチャー・社風:役員の言った事は絶対なので、無理な仕事が降りてきたり、下の提... 続きを見る

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東洋エンジニアリング株式会社

3.5

千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 電計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古いステレオタイプ職人と、最近の感覚の人どちらも居ます。しか... 続きを見る

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会社名	東レエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toray-eng.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目３－２２八重洲龍名館ビル　６Ｆ

従業員数	850名
設立年	1944年
資本金	1500百万円
代表者	岩出卓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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