3.4

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東レエンジニアリング株式会社の平均年収は624万円、年収範囲は250～1150万円です（22人の正社員の回答）。

東レエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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東レエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
624万円	250~1150万円	22人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	624万円
回答者の年収範囲	250~1150万円
回答者数	22人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	658万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

東レエンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
644万円	40万円	0万円	161万円

年収	644万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	161万円

賞与:
業績連動型、といわれているが、儲かっていない部署に引っ張られている。
会社全体のことなので仕方ないが、本当に頑張った人が正しく評価されていない現実をみるとなんだろうな、と思ってしまう。

インセンティブ:
インセンティブは制度化されていないので支給は無い。
職務手当も無いので純粋に成績の評価のみ。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
644万円	40万円	0万円	161万円

年収	644万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	161万円

年収・給与の満足点:儲かっているとき(≠忙しいとき)は確かにボーナスは多く貰えて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年二回である。最近、賞与額が過去最大となったらし

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回答者：男性/ 機械系プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は高め、出張が多いとかなり稼げる評価制度:ほぼ年功序列制度をとって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
644万円	40万円	0万円	161万円

年収	644万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	161万円

給与制度:年功序列ではなく、結局残業代によるところが大きいので仕事ができる人にと

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	66万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:成績給が明確になっている。業績連動型の賞与給付となっている。各種手当も

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回答者：男性/ プラント設計施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で学歴最優先　学歴が大卒以上ないとまともな扱いはされない評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
644万円	40万円	0万円	161万円

年収	644万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	161万円

評価・昇給制度:評価は、年度ごとの上半期と下半期に1回ずつ直属の上司との業務内容

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列の制度が強く残っている会社で、個人の頑張りによって昇給してくれ

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回答者：男性/ システムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は良いと思う。福利厚生も厚く手当も厚い。評価制度:成果主義を導入を

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頻繁に言われていることだが、実力のある担当者ばかり仕事をしていて、何も

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代半ばまでは自動的に昇給する。賞与は減少傾向。住宅手当は無い。評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はわりと良いほうだと思う。残業の分はそのままでる。ただし上司、部署

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生がない分、給与は世間標準と比べて多い方では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは大体１５０００円弱の昇給です。大手企業と比較するとそんなによ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務体系が裁量労働制であったため、平日の残業代は出ない。平日は毎日22

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったので、給与面は派遣元の額面なのでたいして貰えなかった。し

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東レエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:少し建物は古いですが会社付近に独身寮があるため、通勤は楽です。3年務め

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回答者：男性/ プラント技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プラントエンジニアリング/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

福利厚生:退職金は勿論、住宅補助などあり、問題はない。オフィス環境:部署による。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東レエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toray-eng.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目３－２２八重洲龍名館ビル　６Ｆ

従業員数	850名
設立年	1944年
資本金	1500百万円
代表者	岩出卓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東レエンジニアリング株式会社の平均年収は624万円、年収範囲は250～1150万円です（22人の正社員の回答）。

東レエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 815 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(434件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 電気設備 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進、昇格については基本的には年功序列ですが、配属された部門... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は最低4.0カ月、しかし業績によっては3.0カ月の年もあ... (続きを見る)

(2.7)	テスコ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
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(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、労使交渉で決定します。昇給、賞与... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しや... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	658万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢33.3歳）

東レエンジニアリング株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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