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回答者別の社員口コミ(日本板硝子株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:但し、上司との関係があまりよくない場合は、いくら個人の業績が良くてもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:このフロート硝子の体質が特にピルキントン買収で先祖返りしてしまい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】また、業種の異なる中途採用を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務をジョブディスクリプションの中で明確に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】社に業務の標準化が遅れている。業務そのものの手順書類は余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】非常に大きい。勿論、上司次第の部分は存在するが、全般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気の合う同期や同世代が集まって交流す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】交流を深めるどころか、人間不信に陥る社員が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】古くからいる辺に外人に染まりきっていない社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】古くからいる懇意にしている仲間社員間では、今で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:工場の現場での女性管理職の採用は、現場の職長の管理も含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:本社スタッフでは少し女性管理職も出てきましたが、工場では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:ややもするとこれらの制度の実施で各社員の機能が低下しているかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:社会的新システムが出ると過ぎに飛びつきます。結構、世間レベルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:逆にその地位が会社の中にぬるま湯的な感覚を生み、それを打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:住友白水会の歴史ある会社であることは間違いなく、その価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:但し、福利厚生に関しては完全に削られてきました。昔は沢山の保養所(住友
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:住宅手当、出張手当、交通費支給等完全に平均値以上の待遇です。これも長年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
成長性・将来性:やはり将来の成長が見出しにくい産業です。よって、常に新規事業の開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
成長性・将来性:事業の将来性がどうかの一言に尽きます。硝子産業は既に成熟産業です
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定とは問題なく行われています。上司との面談で最終的に設定が決めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:流行り物は大好きです。色々取り入れはしますが、全く定着しません。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:このような研修や教育には結構お金をかける社風です。昔から色々な事をや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:中途入社社員を沢山採用していますから、それらの中途社員が初めから肩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:裁量権を持ってやらしてもらえることは間違いなく、個人の仕事のやりがいに
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司からの評価に基づき、また、事業部の業績に基づき、年収、ボーナスが決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:但し、残業規制の関係から、繁忙期はやむなく残業をせざる得ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:きちっと付けられた残業時間にに対しては、きちっと残業手当も払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:Pilkington社の買収で、社員するが爆発的に伸び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:元々は家族的な中規模な会社規模(約2,000名+)の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:予算生産時期は、休日出勤(サービス)の機会が増えます。月度単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に定められた休暇取得は出来ます。但し、工場にの生産ライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:一般業務は殆どその個人に社員の裁量に任されている部分が多いです。提案も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:女性が管理職に成るのは本社部門は実績がありますが、やはり生産現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休等の法的に推し進められており制度の取り入れは問
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日本板硝子株式会社の回答者別口コミ (50人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.6
最新の回答:2018年07月20日
  • NSG Vietnam glass industries LTD. / Senior Maintenance Manager / メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月07日
  • 設備システム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月22日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月14日
  • 自動車ガラス / 担当部長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月08日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年05月24日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月08日
  • 経理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月12日
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