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株式会社明成商会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みの完全週休二日制。休日出勤もなく、残業時間も少ないと思う。上司も残業せずに帰る人が多いので、定時で帰りやすい雰囲気がある。有給休暇も取得しやすく、お盆の時期などは連休を取得している人も多い。

多様な働き方支援:
コロナ対策として、在宅勤務や時差勤務が利用できる。在宅勤務は最大で週二日可能。ノートPCや社用スマホが貸与されて、家にネット環境がなくても勤務できる。時差勤務は7時、8時、通常の9時、10時出社が選べて、その分退勤時間がずれる。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:年齢や勤続年数に関係なく、契約者が本人であれば住宅手当の支給があり、地
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に給与改定があり、前年の個人成績に基づいて金額が決定するため、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:部内での業務効率化の提案や営業部から管理部への要望など、色々な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:歴史が古く、長くお付き合いのある大手の取引先も多いが、会社
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢や所属部署に関わらず、社員同士が気軽に話し合え
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:給与テーブルが低い。そのため賞与も決して多いとは言えない。事業部によっても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:納品後に不良が見つかり検品作業をさせられる。その場合、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:納品、発注、在庫管理、受注処理など営業スキルを一通り
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:年功序列のように感じたが、実力があれば若い人でも課長になれる
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:新入社員でもスンシの賞与があったところと、特に仕事をしていな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、80年以上続いている商社、少数精鋭とい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。性別によって昇格や昇給で差別されること
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄制度などはもちろん、スポーツジムの法人割があったりと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休制度があり、女性にとっても働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:商社ですが残業が少なく、営業でも有給は自由に取得できる方だと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:商材の幅が広く、いろんな分野での挑戦ができること。部署をまたいで情報
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:転勤した人への住宅補助はある。退職金は月々の給与に分割して含まれる形だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:ある程度慣れたら、自分でやりくりはできる感じ。月末はどうして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:新卒研修はほぼないと言っても過言ではない。経営理念などを音読
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体的に給与が高いとは言えない。中々上がらない。評価制度:最近では昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナでどうなったか分からないが、飲み会が頻繁にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給。昔は社員寮があったようだがなくなっていた。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:事務は産休と育休が取りやすい環境であった。小さなお子さんがいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:新卒入社時は大阪/東京配属全員が東京事務所で3日間研修をした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】他部署はかなり融通ききますが私の居た部署は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】ないです。休日出勤も多いですし、代休を消化する暇も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ないです。私の居た部署はかなり激務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】新卒入社から5年間は微々たる金額だが無条件で昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回支給される。しかし一ヶ月分も貰えたことがない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】全く分かりません。役職も会社が付けたくないのか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司にもよるかもしれませんが前日でも申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給与が低いこと。それが理由で長く勤める若い
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