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神港テクノス株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:
業務時間ないで終了がほとんどでしたので、文句はありませんでした。
どちらかというと、のんびりしすぎて不安しかなかった雰囲気です。
福利厚生で社内を改装されてましたが、それよりもうすこし事業や仕事に注力して、現場と向き合っていただきたかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:残業はせず、早く帰れの風潮でした。リモートワークは推奨ではなか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意気込みは感じます。ただ、今の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤がありますが、有給休暇は希望日に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:昔からのお客様が支持してくれています。事業の弱み:新規事業をもっと進
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:昭和の穏やかな気質の会社と思います。トップは大手企業から入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:民生品ではないので、一般的に手にする製品ではありませんが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:同等の製品は他社でもあるので、あまり発展はないかもです。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:環境は悪くないが、近年は経費削減の為か、社員への手当が少なくなってきた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:生活の都合に合わせて柔軟に働けるよう、産休や育休も簡単にとれる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:職種によってかなりちがうと思います。営業も扱う商品でさまざま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:新入社員にたいして計画的に研修をおこなっていたのはよかったのではと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
オフィス環境:10年に1回位デスクを入れ替えたりしてるので、オフィス環境は悪くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
オフィス環境:整理整頓はよくおこなわれていたと思いました。定期的に掃除もあり、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性はしっかりしていると感じる。ベテランも多い。育児休暇を利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月03日
勤務時間・休日休暇:暦どおりに休めたのは良かった。 休日出勤はほぼありません。 有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はほぼ暦とおりであると思う。たまに休日出勤があり、代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月03日
福利厚生:福利厚生とよべるものが退職金だけだと思う。何か力をいれているものはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社長もあり、良い事ばかりならべて話をされてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:ある程度、自分がやりたい事をやらせてもらえる会社なので、成功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:現実的には難しいのでしょうが、全部署が一緒に行える行事があればもっとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
企業文化・社風・組織体制:長い歴史がある会社で、穏やかな社員が多かったと思いまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いのではと思いました。ただ、これは主観がはいることなので、一概
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日・ 曜日・日祝日はお休みとなっていました。それで年間休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
女性の働きやすさ:女性の働き安さについては、いいのではないでしょうか。産前産後育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月29日
多様な働き方支援:プライベートについては、仕事をきちとさえすれは、バランスをとり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
働きがい:技術系の人間としては、自分の設計したものが世に出て役に立っている点に働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて、出産後きちんと復帰している方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テーマ別に勉強会が頻繁に開催され、ベテ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司を上回る働きをすれば年齢に関係なく昇進も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としての取り組みはないように感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:弊社の各種計器は、様々なメーカーの各種装置で使用されているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
福利厚生:本社が大阪の為、福利厚生施設が関西中心に偏っているので、各営業所地域で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:入社時の研修体制は出来ていますが、その後のスキルアップは個々の努力に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:資格取得の推進をあげて行ってもらえたら
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