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大阪ガスセキュリティサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:基本的には男女雇用均等の勤務ですので特に男女間で差はない。定時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大阪ガスグループとして給与は安定しいるが昇給はなかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 270万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。業務は多く、覚えることも多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は本社からの出向社員なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:辞める女性は少ない。産休、育休は取得し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:部署によって女性の人数の割合が異なります。ただ、部署間を超えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:年間に2回ぐらい法令に元付き研修がある。警備員の基礎の復習的な内容の講
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどありませんが、自分達は警
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:警備員は基本一人なので、待機所では周囲に気を遣うことなく比較的のん
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪ガスからの出向が多かった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:警備会社において機械警備の部署に所属しております。契約先にて警報アラー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】大阪ガスグループとして給料は安定している
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性専門の部署もあるので女性管理職が活躍
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:フレックスや一般的な時短勤務、育休看護休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚同士は助け合いが良く出来ています。数字
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回答者: 男性/ SQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありますが使ってる人を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどありませんが、自分達は警
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:どこの部署も先輩後輩の仲は割といいと感じる。助け合い精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:個々への業務分担量がイビツなので、残業が多い社員と早帰りの社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:公休は100日と少し。グループ会社としては、少ないほうかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:優しすぎる時があると思う。休業してる人たちにも手厚い。
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は現場で働かないので事務系が多
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:働ける部署が限られており、あまりお
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:男性がほとんどですね、働きにくいか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は5連休までぐらいが限界です。それ以上に長期になって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼ予定通りのシフトで休日休暇をとれる。有給休暇も取得出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:大阪ガスから委託されたガス法定点検をしています。公益性と安全確保の仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:情に熱いですね。先輩後輩の仲も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもより若干異なりますが、有休は比較的、全社的に取得しや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:警備員ですので、女性は採用していません。本社での事務もしくは、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の給与体系だったが人事制度が見直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:男女平等と言えど女性へはコンプライアンスを気にし過ぎて甘
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく業務が出来る。むしろ女性の方が有利に丁寧に扱ってく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:資格も何でもかんでも補助金は出ません。事前に報告し現在の現場に必要と認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独創性はむしろ求められず、
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